1. 江蘇上半年企退人員重新核算養老金能在年底前進行嗎
其退人員重新核算養老金的工作正在緊鑼密鼓的進行，能不能在年底前搞完，這還真說不定。
2. 2019年9月退休人員，養老金會不會從新核算
正常的情況，2020年是會重新核算的，因為19年辦理退休，用的是18年的平均工資，19年平均工資正式公布後，會重新核算的。
3. 19年2019年企業退休職工是不是重新核算退休金現在已經都十二月份了
我認為2019年企業退休職工不必要重新還算退休金，只需要按照文件精神，照常規計算內就可以了，無論是幾容月份都有幾月份的計算方式的，如果不是這樣，那就不公平了，對不同時間段退休的職工就會造成誤解，產生矛盾糾紛了。
4. 江西省2020上半年企業退休人員的養老金會在下半年重新核算養老金嗎
江西省2020年上半年企業退休人員，在2019年江西省社會平均工資公布後，即重新核算養老金，對今年上半年退休人員進行「社會平均工資補差」。
所謂「社會平均工資補差」，指的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。
以北京為例，某人2018年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2017年社平工資標准8467元計發養老金，但實際上這個數據是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布，所以只好暫時按2016年的社平工資7706元計算，然後在2018年6月15日發放養老金時，一次性補發2018年3月-6月的社平差額，並自2018年6月15日起，每月按新標准發放養老金。
5. 請問2020年8月補發的企業退休工資里包含2019年企業退休人員重新核算的錢嗎
你是哪一年退休的，如果是今年退休，就是調整計算的錢，如果是去年退休，就是今年加的工資
6. 江蘇2020年企業退休金上調後,2019年退休還需要重新核算吧
退休人員基本養老金發放，如果是發放臨時養老金待遇，肯定會重新進行核算。什麼情況下發放臨時養老金？什麼情況又要進行核算呢？一般來講主要分為四種原因會導致發放臨時性養老金。
第一，社平工資因素。按照全國養老金的計算公式，退休時需要使用的基本養老金計發參數有很多，比如說退休上年度社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等因素。
退休上年度社會平均工資一般被用來既使用於基礎養老金的核算，又使用於本人繳費指數的核算。但是，社會平均工資並不會在過完年之後立馬公布，一般都是每年5~6月份公布。
因此，一般上半年退休的人員要在下半年重新計算養老金，而且補發從退休當月到養老金理順時的差額。
不過，全國各地的情況有很多。廣東和江蘇地區是從7月1日使用退休上年度社會平均工資作為繳費和養老金計算的基數。上海和天津等地是從4月1日使用新的社平工資。黑龍江省則是從每年的11、12月按照預測數據公布下一年的社平繳費基數和養老金計算參數，這樣就不會產生這種退休工資重新計算工作了。