⑴ 教師退休金與教齡有關還是工齡
教師退休,是按照工齡計算退休金,不是按照教齡計算,工齡包括了教齡,教齡只是作為是否增加退休金的一個條件,年滿30年教齡的,可以領取工資的100%作為退休金,如果教齡不足30年,在計算退休金時,不起作用。
⑵ 教師的退休金和工齡、教齡有關系嗎怎麼算
無論公務員還是事業單位或企業,工齡都是決定退休金多少不可缺少的因素內,事業單位和企業還容有專業技術等級證書對退休金的影響.教齡是對評定職稱有重要作用,工齡達到了,但是教齡不到,也不能評專業技術職稱.
工齡當然從參保之日算起.
⑶ 縣級以上的社教人員有退休金嗎
縣級以上的社教人員退休金正常是可以拿到6500塊錢。
⑷ 現在退休教師有退休金有嗎
只要是編制內教師,在職期間繳納社會勞動保險,退休怎會沒有退休金?你是從哪個星球才到地球的?
⑸ 2017教師退休工資例如社保有何規定
2017教師退休工資社保規定:
1.按工齡,每工作一年100元。
工齡10年的退休金是1000元;
參加工作20年的退休金是2000元;
參加工作30年的退休金是3000元;
工齡40年的退休金是4000元。
不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
2.養老保險
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
3.醫療保險
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
4.住房公積金
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了
(5)招教有退休金嗎擴展閱讀:
退休年齡一直都是人們所關注的熱點,所謂退休年齡是指勞動者達到法律規定的年齡後就能退休,享受一定的社會保障制度。隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴重使得國家不得不調整退休養老制度,目前我國的退休年齡已經決定延遲,養老金並軌制度也已經實行。
據相關報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。在具體建議中,報告提出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次,職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步
2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步
從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
再次,居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
報告通過測算表明,延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況,增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口,延緩其比重下降趨勢。
《中國人口與勞動問題報告》由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所自2000年起每年度發表,通常以鮮明的主題總結人口與勞動問題及研究成果,展望和預測未來人口、勞動與發展。
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
退休金是勞動者達到退休年齡後領取的工資,這也是國家為了保障退休員工的正常生活。當然,退休金有具體的計算方法,不同的地區退休工資標準是不一樣的。
⑹ 有13年教師編制可以領退休金嘛
有時在您教室編制的話,退休的時候是可以領退休金的,你直接咨詢一下你們社保局的工作人員。
⑺ 為什麼教師退休工資高
因為退休教師,工作滿30年以上,給予原來基本工資的100%支付退休費,是國家重視教育,重視人才的體現,給予一定的優惠政策。
退休費計算辦法是按照基本工資和工齡計算的,企業職工,是根據繳費基數和繳費年限計算的,並且和社會平均工資掛鉤。退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。
1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元
2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元
3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
(7)招教有退休金嗎擴展閱讀:
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
⑻ 教師退休金是不是90歲都有
退休金,是復從退休開始就開始領取制
從法律的角度來說,只要她還在世,還是個自然人,那麼即使他到了90歲,100歲,也是可以領取退休金的。
退休金的工資,很單位給你買的社保,以及最後一年的平均工資,這兩個涉及的比較多。
因為退休金不能很簡單的計算。
假設你買了社保個人出400元,企業出900元。所以你每個月加起來交了1300元,等你退休之後,你可以拿到大概是1300的6倍或者7倍的錢。7800-9100
但是由於貨幣是有時間價值,還有通貨膨脹之類,即使你退休後能拿到7000多,那也是30/40年後的7000多,折現到現在,也還是2000多這樣子
⑼ 教師中年辭職後今後還有退休金嗎
教師中年辭職後,如果勞動者繳納社保滿15年或者補繳滿15年到達退休年齡可以依法享有養老保險金,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
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《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。