移動正式員工有退休金

A. 中國移動退休工資高還是事業編退休工資高呢

事業編退休工資高於中國移動退休工資。

正式員工待遇問題，看你到移動的崗位級別了，崗位高，相應的工資就比較高，現在移動的工資還可以，剛進移動的正式員工崗位一般在3崗，崗位工資是1900-2100，加績效的話能拿3000多，每提升一崗，大概公司相差300-400。

中國移動和事業編的區別

1、相比穩定性，移動公司屬於央企下屬企業，如果是正式工，穩定性也不錯。如果是勞務派遣制，直接否掉。事業編是當地在編人員，長期穩定性，略好於央企正式工。

2、相比薪酬彈性，移動屬於央企，收入彈性大，基層員工收入一般化，月薪不會高於事業編普通人員。但是，企業中層的收入要高出幾倍。一線員工月薪5000元，與事業編普通人員差不多。當地移動的中層，年薪可達30萬元以上，遠超事業編同級人員。

3、相比退休待遇，作為女孩子，還是求長期穩定比較好。比如，當地企業退休員工養老金拿到3000元，事業編（如教師）退休金高的可達6000元。假設你55歲退休，活到85歲，你還有30年「高薪」可拿，事業編的性價比明顯優於企業。

B. 請問移動公司正式員工退休後的退休金是不是想公務員一樣啊

一般和國企簽了就業協議的，都是正式員工。國企里基本上都是交五險一金，有的還專有五險兩屬金，退休時退休金肯定是有的，現在不要說國企，就是私企交了養老保險的，退休後都能拿退休金的。
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C. 浙江移動省級員工退休金有多少

3000元。浙江移動是很大的一個企業，這個省級的員工這個退休金和工資是掛鉤的，有3000元，浙江省，簡稱「浙」，省會杭州。浙江省境內最大的河流錢塘江。