獨生子女退休職工退休金5

㈠ 事業單位持獨生子女證，退休中人能加發5%的養老金嗎

盡管現在在我國早已頒布生孕三孩的相關政策，但是由於在我國從80年代初，便開始實行倡導一對夫婦只生一個孩子的相關政策，在國家提倡一對夫婦只生一個孩子的相關政策期內，我國出台了一系列激勵現行政策，現在大部分獨生子女父母早已年紀大了，達到法律規定的法定退休年齡，為祖國計劃生育進行了較為貢獻，但是現在三小孩現行政策的落實，不受影響原來獨生子女獎勵的政策執行。

盡管同為事業單位退休中人，因為地方政府的相關規定不一樣，享有的獨生子女補助的方式也是截然不同的。例如山東部分地區便是在辦退休時給與一次性補貼，領到了一次性補貼之後，在辦退休時也就不再享有公開增發養老金補助。像江蘇部分地區是直接在預估養個老孟時，只需遞交了獨生子女父母光榮證或者獨生子女證得人，除以養老退休金時，必須單排加急養老保險金，加急比例便是自己養老金5%，重慶部分地區是對1996年1月以前參工或者繳納保險工作的人員，加急3%的養老保險金，也是加急養老保險金單排。

總的來說，機關事業單位中依照退休中人辦退休工作的人員，只要是你擁有獨生子女父母光榮證、或者獨生子女證享有加急養老保險金，或者在辦退休前一次性獎勵待遇。但凡具備在退休時加急5%養老金地域，在辦退休時必須本人申請，不需要尤其申請辦理。只需帶來了獨生子女父母光榮證之後，社保機構在計算養老金的時候就會測算進來。凡在辦退休時提供的材料中要求退休職工給予獨生子女證或者獨生子女父母光榮證的區域，一般在辦退休的時候都會備至發養老保險金。