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只交一年社保到退休年齡可以取回嗎

發布時間:2020-12-19 00:42:50

Ⅰ 社保交了一年可以退嗎

退你是復無論如何也退制不了了,買了就是買了,社保既不是銀行也不是商品,沒有取回、退貨之說。要退回只有到你法定退休年齡後了,退也只能退你個人賬戶部分,這部分只佔你投保總額的1/3左右,其他2/3已經進入勞保基金統籌,不可退還。

Ⅱ 如果只交幾年到了退休年齡後能領取養老金

社保的最低繳費年限是15年,交滿15年,在退休就可以享受退休金的待遇了

Ⅲ 全部由個人繳納的社保買了兩年不再想購買了,中斷後,到退休年齡時可以拿回所有的繳費嗎

解讀社會保險法新亮點
2011年09月06日 17:00 來源: 世紀保網整理 跟貼 0 條
核心提示:作為中國特色社會主義法律體系中起支架性作用的重要法律,該法重點對社會保險的原則、各險種的覆蓋范圍、社會保險待遇項目和享受條件、社會保險經辦機構、社會保險基金監督、各項社會保險的繳納領取等作出了明確規定
7月1日, 新中國建立以來的首部《社會保險法》將開始實施。
作為中國特色社會主義法律體系中起支架性作用的重要法律,該法重點對社會保險的原則、各險種的覆蓋范圍、社會保險待遇項目和享受條件、社會保險經辦機構、社會保險基金監督、各項社會保險的繳納領取等作出了明確規定。
《社會保險法》「亮點」很多:突出了參保人員的合法權利,在保險制度的設計和實施方面,始終以保護參保人的權利,以提供政府服務為重點,很多具體制度的設計都是要保護參保人的權利……由於這部法律涉及每個人的利益,因此,被稱為「民生大法」。
更讓我們關注的是,該法賦予了勞動者更多的法定權利,對於更好地維護勞動者的合法權益意義重大。本文將《社會保險法》中與勞動者關系最密切的規定進行了梳理,期待能幫助勞動者更好地掌握這部即將起步的「民生大法」。
用人單位欠繳社保費或處3倍罰款
《社會保險法》的目標:建立沒有缺失,覆蓋上沒有遺漏,銜接無縫隙的社保制度,使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障,無後顧之憂。其正式實施,標志著「全民社保」跨越設想,進入實施階段……
「老闆不給我們上社會保險怎麼辦?」針對這個曾讓勞動者最為困惑的問題,《社會保險法》賦予社會保險費徵收機構必要的強制徵收手段,包括查詢用人單位存款賬戶,從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費,申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產等。對此,省人力資源和社會保障廳相關負責人提醒用人單位,未按時足額繳納社會保險費的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,預期仍不繳納的,將被處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。【查看詳細】
繳費不足15年,兩條途徑可享受長期養老待遇
「累計繳費滿15年,是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一,」長期以來,那些退休時累計繳費不足15年的參保人員,只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額,終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障,對此,《社會保險法》進行了重大完善和拓展,增加了兩種處理方式:允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險,兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。
工作二十餘年,退休只有6.5萬元補償金
昨日,市民李先生在熱線中向記者講述了自己的遭遇和心中的憂慮。李先生今年54歲,在雜志社工作了二十幾年,起初單位沒給上保險,李先生也沒在意。「那時年輕、工資也不算低,心裡根本就沒把養老保險太當回事。」李先生說,後來雜志社統一給員工上了養老保險,自己卻因年齡偏大,距離退休已不足15年,即使參保也無法按月領取養老金。這種情況下,李先生就沒有辦理參保手續,單位表示在他退休時給一部分補償金。06年,李先生辦理病退手續,一次性領取了6.5萬元的補償金。
「現在物價漲的很快,這些補償金幾年就用完了,用完了該怎麼辦呢?」年紀越來越大的張先生感到生活越來越缺少保障,「 河北省企業退休人員月人均基本養老金2010年達到1450元,如果自己能享受養老保險待遇,每年也能有1萬多元養老金,基本生活就有保障了。
繳費滿15年是享受長期待遇的「門檻」
按照國家有關規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金」。也就是說,最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說,最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是,我國人口預期壽命已經達到73歲,為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展,需要設立最低繳費年限;其次,不論通過何種方式就業,繳費都累計年限,多數人可以比較容易地達到15年;最後,從國際經驗來看,實施繳費型養老保險制度的國家,基於繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果,大都規定有最低繳費年限。【查看詳細】
專家解讀社會保險法新亮點:最難的養老保險
歷時16年,經過四次審議,《社會保險法》於2011年7月1日正式實施。作為社會保障領域的第一部國家大法,還不夠完善的《社會保險法》只是一個起點,隨著細則陸續出台,它將切實改變很多人的生活待遇;而其更大的意義在於,它已為我國實現「從社會保險走向全面的社會保障」邁出了最堅實的一步。
外地人在北京參保,能在北京退休嗎?外地戶籍在京女職工,什麼時候才能享有生育保險?這樣的問題,都有賴《社會保險法》的實施來找到答案。
7月1日正式實施的《社會保險法》共12章98條近1萬字。這1萬字關乎太多人的切身利益。數據顯示,截至2010年6月底,城鎮職工養老保險制度覆蓋2.45億人,城鄉基本醫療保險覆蓋12.5億人,工傷保險參保1.53億人,剛開始試點的新農保也覆蓋了近6000萬人。
幾易其稿,最終呈現在世人面前的《社會保險法》,在保障老百姓待遇方面的新改進或者說增進是非常多的。
「特別是解決繳費不足15年人員的養老待遇問題,跨地區就業人員的社保關系轉移接續問題、醫療費用即時結算問題、異地就醫醫療費用結算問題、工傷待遇墊付問題等等。」人力資源和社會保障部(下稱「人社部」)副部長胡曉義在接受中國政府網專訪時說。
但《社會保險法》也留下了不少未竟之處。如公務員養老保險的辦法、社會保險費統一徵收的辦法、新型農村合作醫療的管理辦法等,有待進一步落實。【查看詳細】

Ⅳ 社保交了一年到了退休年齡要怎麼辦

盡量爭取在深圳領取退休金,因為深圳的退休金比較高。你媽是廣東的嗎?如果是廣版東的,那趕緊回老權家辦理補交,補交時間為以前還沒參保的時間段(要確定兩地的參保時段不重復)。然後再把老家的轉到深圳來,滿足全國繳費滿15年的條件,一樣可以申請在深圳退休。

Ⅳ 社保交了一年,可以退嗎

2010.01之後,全國范圍內非極端情況下是不能辦理養老保險退費、銷戶的,但是回可以轉移,將其轉答入新單位繼續繳費,屆時繳費時長、個人賬戶余額累計計算,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以按月領取養老金
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
……第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
……

Ⅵ 我的社保只交了兩年.到了退休年齡有得領嗎

沒有、不過你可以退這二年的社保錢、要交15年才能領錢哦

Ⅶ 社保交一年可以領取嗎

達到退休來年齡時繳費不足源15年的,不能按月領取養老保險金,只是把個人賬戶里的個人繳費部分一次性清戶並發給本人。
達到退休年齡時繳費達到15年以上的,可以按月領取養老保險金,個人和單位繳費以及利息等全部計算。再按政策和比例按月發給本人。
目前的養老保險政策大約是按「余命十年」計算,也就是達到正式退休年齡(男60周歲,女50周歲)後10年,把個人賬戶領清,早死多賠,多活多賺。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 交了一年的社保,到退休時能把自己交的部分拿回來嗎

社保基金是不可以領取出來的,繳納了社保在失業後是可以領取補助的版。

失業保險的領取待遇權:

  1. 領取失業保險金;

  2. 如果患病或生育,到指定的醫院就診,可以按規定申請70%的醫療費補貼;

  3. 失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的,可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次核定後已領取的月份,不能超過24個月),作為扶持生產資金;

  4. 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其家屬可以申領喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫恤金;

  5. 女性失業人員在領取失業保險金期間生育,符合國家計劃生育規定的,可以申領3個月的生育補助金,標准與其領取的失業保險金計發標准相同;

  6. 免費接受職業指導、職業培訓等就業服務。

Ⅸ 只買了一年的社保就到退休年齡本金可全額退回嗎

可以退還,相關規定如下:
第一,繳納養老保險,國家沒有補貼,除非是城鎮職版工下崗失業的權4050人員,
第二,繳費不足15年,不能辦理退休,不足15年的,可以補繳,具體補繳辦法,請咨詢當地社保局。
第三,繳費不足15年,又不辦理補繳的,到達退休年齡一次性結算,退還本人賬戶養老保險余額

Ⅹ 社保交了一年,可以退嗎

社保不能退,只能轉移。只有三種情況可以退出養老保險個人繳納部分:
一是參保內人員死亡的;
二是出容國定居的;
三是省外的農民工回原籍定居、原籍社保部門沒有以個體名義繳養老保險費的相關政策規定。
社保轉移需要准備以下材料:
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同

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