企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設2021年60歲企業退休，工齡15年，個人養老保險賬戶儲存額是80000元，社會平均工資是7299元，社保繳費指數是0.6。基礎養老金=7299（1+0.6）÷2×15×1%=1284元。個人賬戶養老金等=80000÷139=575元。這樣就可以算出2021年企業退休人員每月領取養老金1859元。
㈡ 汕頭社保養老繳費基數
汕頭市復社會保險繳費比例如下：
養老制保險：公司16%，個人8%
醫療保險：公司8%，個人2%
失業保險：公司2%，個人1%
工傷保險：公司0.5%，個人0
生育保險：公司0.5%，個人0
社保累計繳費比例：公司27%，個人11%假設您的實際使用基數（2000元）已達到四險及醫療的最低繳費基數，那麼具體繳費情況如下：單位繳費：2000*27%=540元個人繳費：2000*11%=220元
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㈢ 汕頭社保繳費基數是多少
你好，今年汕頭市社保繳費基數標准為：最高20004元，最低2839元。望採納！
㈣ 對於2024年汕頭社保基數是多少
汕頭社保基數是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來確定的，具體情況不同類型的社保所認定的基數范圍也不同，可以根據有關社保部門的規定來辦理社保的繳納情況，具體情況結合實際而定。一、汕頭社保基數是多少?
汕頭社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
二、社保的類型
1、養老保險
國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、失業保險
對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
3、工傷保險
指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
4、醫療保險
當勞動者生病或受到傷害後，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。
5、生育保險
是指通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。
汕頭社保基數是是根據員工實際而定的，法律上對於社保繳納是基於實際的社保基數的一定比例來認定的，需要根據不同的社保類型來進行認定的，如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢社保部門來進行合法的界定。