上海社保交不了怎麼辦理退休

❶ 在上海社保交不滿15年怎麼辦

如果到了國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不足15年的，按照規定退休後是不能按月領取養老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決：

1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按月領取養老金；

2、將社保轉為新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；

3、一次性補繳社保滿15年。

社保交不夠15年，這樣情況在日常的工作中確實存在，很多勞動者到了法定退休年齡，但是養老保險累計繳費年限年限不足15年，針對這種情況是無法在到達法定退休年齡時申請退休的，只能繼續繳納至最低繳費年限15年，然後再申請退休。

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《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

對於達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的延長繳費問題按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

❷ 在上海交了8年社保，50歲後上海不讓交了，該怎麼辦

在上海交了8年社保，50歲後上海不讓交了，該怎麼辦？有辦法。

針對這種情況，以上兩種辦法是比較可行的辦法。

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❸ 下崗職工已經到了退休年齡，但是交不起社保了該怎麼辦

下崗職工已經到了退休年齡，但是交不起社保了該怎麼辦？

下崗工人已經是法律規定的法定退休年齡，可是付不起個人社保應該怎麼辦？里有幾個問題，一個問題是下崗工人抵達退休年齡規定，而且自身社會養老保險的總計繳費年限已經達到了15周年，那樣這種情況下是不存在付不起社保的難題，由於你立即就可以直接辦理退休，享有按月領到基本上養老金的待遇，那麼這樣的養老金的待遇是可以領終生的，而且還會伴隨著你離休年限提升，養老金的待遇是日益增長的一個情況，所以說你一直在享有養老金待遇的前提下，對你的經濟條件便會得到緩解。

❹ 外地人在上海交十年社保，現在要離開上海了，該如何在上海辦理退休

外地人在上海交10年社保，現在要離開上海，最好將社保連續繳納至15年，然後辦理退休，這樣可以按照上海的退休金福利來進行領取。

社保繳納還有哪些事情需要注意。

眾所周知，社保不可長時間斷繳作為外地人，在上海如果出現長時間的斷繳行為，也會出現凍結現象，影響自己的正常生活，因此我們在生活中也應該提前了解相關知識。如果想要在上海辦理退休金的話，必須要攜帶身份證，退休證或者養老金資格領取證以及工資卡。希望每個人在生活中都能夠及時了解相關社保制度，這樣才可以更好的避免一些意外情況的產生。

❺ 下崗職工已經到了退休年齡，但是交不起社保了該怎麼辦

可能有的人失業之後，沒有其他經濟收入，社保成了一個非常大的負擔，交不起，有幾下幾種方法，希望對你有所幫助。

社保，按照國家的相關規定，是由企業繳納50%個人繳納50%的，基本上各個企業都是這樣，失業之後，那企業的那50%自然要由個人來承擔，但是說一般大一點的企業都是有退休員工福利的，或者辭退員工，福利企業主動裁員會給員工相應的福利補貼或者說食物，或者說企業的原始股，或者說一次性繳納社保的費用，或者說一些其他的一次性經濟補償。各個地方的政策可能有所不同，但總的原則是不變的，可以延遲交，也可以不交，只不過不交就不能領退休金了。