1. 配偶一方死亡養老金怎麼分配死亡後的養老金歸屬於誰還是死亡後養老金終止
退休人員死亡次月,養老金就停止不再發放。其繼承人可以到社保部門申領該退休人員的養老保險個人賬戶上的余額,還有喪葬費和撫恤金。
2. 退休工人死亡後配偶還能每月領錢嗎
企業退休當事人去世後,其養老保險的個人賬戶余額(如尚有)由繼承專人全額繼承,同時由社保發放喪屬葬費、撫恤金。
另外,如果當事人的配偶沒有經濟來源的話,原單位應承擔相應的遺屬補助金。這個是有原單位依據本省省工會相關文件承擔,並非是社保系統。當然,如果配偶有經濟來源,則原單位不承擔遺屬補助金。
3. 退休職工的配偶死亡後:職工能享受什麼待待遇
退休職工喪偶,職工能享受進養老院的優先權,子女贍養費,子女定期探視,及再婚的待遇。
4. 配偶死亡養老金分配規定
撫恤金不屬於遺產,但應當由近親屬分配,姥姥是配偶,當然有權利分得撫恤金的一部分。
5. 退休人員去世後配偶沒有退休金是否能領取撫恤金。
參保人死亡,抄直系供養親襲屬可以發給一次性撫恤金(原來叫一次性救濟金),直系供養親屬是指,男滿60周歲,女滿55周歲,或者年滿不足18周歲,或者雖然滿十八周歲,但是完全喪失勞動能力的子女,沒有生活來源,依靠死者生前供養的直系親屬
6. 退休金人過世後配偶的一方是否可以繼續領取
按全國政策,機關、企事業單位人員(含退休人員)去世後,其生前撫養的無勞動能力、生活來源者(父母、配偶、未成年子女),可以享受遺屬生活補貼。
7. 老年夫妻其中一方去世,另一方無退休工資,是否有其他補助金
國家從來沒有規定有工資補貼,退休人員去世。
從死亡的次月起停發退休金,同時發版給喪葬費權,有供養直系親屬的。
發給一次性撫恤金,具體數額各地規定不一致,以當地社保局規定為准,個人養老保險賬戶余額作為遺產繼承。
(7)配偶死亡退休金怎麼拿擴展閱讀:
退休金(Pension Plan) ,是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
在實務中,企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。
置存基金的退休辦法
企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。
企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。
未置存基金的退休辦法
企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。
這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。
8. 退休工人死亡後配偶本身也有退休金,這樣還能得到什麼補貼
可以領取十個月當地當年社平工資,如果個人賬戶還有餘額,余額全部退還。
9. 國家有沒有規定說雙方夫妻的一方去世另一方的就可以領去去世的一年的退休工資
沒有。在一方去世後,只能領最後的一個月退休工資,而不是一年。