請問社保掛靠可以50歲退休么

『壹』 女性掛靠單位交社保最少幾年，50歲可以退休

女性退休和社保繳納年限沒有關系，只要達到退休年齡即可退休，但是退休後想要領取養老保險金，需要繳納15年以上的養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(1)請問社保掛靠可以50歲退休么擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行方法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『貳』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

退休與否與你社保掛靠在哪裡沒關系，跟你社保累計繳費年限有關系，社保養老內險累計容繳滿15年，男性60歲始可申請退休金，女性（幹部）55歲，女性（工人）50歲。
不排除因某種原因可提前退休
請採納！
回答者：深圳市人力資源服務網

『叄』 掛靠單位交多少年社保才可以五十歲退休

養老保險的最低繳費年限就是15周年，所以要交滿15年社保才可以辦理退休，享受養老金的待遇。

但是退休年紀跟性別有關。如若不是黨政機關幹部，普通女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年可辦理退休；男年滿六十周歲，連續工齡滿十年。男性你只能病退，病退是有條件的：大病。提出申請，社保局安排醫學鑒定機構對你進行醫學鑒定，喪失勞動能力方可批准你提前病退休。

(3)請問社保掛靠可以50歲退休么擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『肆』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

按照政策要求工人身份女職工法定退休年齡為50歲，如果滿足這個要求是可以辦理退休的。退休年齡要求工人身份女職工50歲，男職工55歲，幹部身份女職工55歲，男職工60歲。

『伍』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

退休與否與你社保掛靠在哪裡沒關系，跟你社保累計繳費年限有關系，社保內養老險累計繳容滿15年，男性60歲始可申請退休金，女性（幹部）55歲，女性（工人）50歲。
不排除因某種原因可提前退休
請採納！
回答者：深圳市人力資源服務網

『陸』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

不可以。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對其有相應的規定：

第一條 全民所有制企業和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(6)請問社保掛靠可以50歲退休么擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關法條：

第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年。

本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。

第十一條 招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

『柒』 個人交社保掛靠50能退休嗎

我發現大家理解都有點錯誤。1、靈活就業人員購買社保（即養老）是跟你在公司專購買一樣，可以累計，屬並且女50歲、男60歲退休（非特殊工種，且是工人身份），我媽上年辦了退休，公司買了13年，自己以靈活就業人員買了兩年左右，辦理退休都是一樣的。2、靈活就業人員繳納社保的基數比較高，現在好像每月連社保帶醫保一個月是888元左右吧（大概，只含養老及醫療，沒有重疾），並且醫保卡沒有返還的，但如果掛靠在公司，一般是每月掛靠費40-50元，但繳費大約在700元左右（包括養老、醫療、失業、工業、生育、重疾），並且醫保卡大約每月返還50元左右。以上兩種比較都是按最低標准繳納。就這樣來看，還是掛靠合算，但是要確定掛靠公司可以信得過。

『捌』 我掛靠私人公司交社保就買了養老保險50歲可以退休嗎

目前我們國家規定的女性繳納職工養老保險，法定退休年齡是50歲，最低繳費為15年，到退休年齡的時候，由公司人事幹部直接到當地社會保險經辦機構辦理相關的養老保險待遇。

『玖』 女性掛靠單位交社保最少幾年，50歲可以退休

女性需要交社保（社保中需要包含養老保險）最少十五年，才可以在五十周歲回辦理退休。

參加答基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以辦理退休然後按月領取基本養老金。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『拾』 你好,現在掛靠單位，五十歲能正常退休嗎

掛靠單位交社保是違法的，用人單位和交社保的單位應該一致。且全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人的退休年齡為：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年。