社保系統退休時的崗位認定有那幾種

① 社保在哪裡交的退休了就在哪裡領嗎

先要看參保人在各個參保地的 繳費年限，然後按照 「戶籍地優先、從長、從後計算」的原則來確定領取地。

參保人的參保地和戶籍地一致，待遇領取地在戶籍地，也即參保地領取養老金。戶籍地和參保地不一致的，按照參保人繳費滿十年的地方確定領取地。

如參保人有多個繳費滿十年的地方，按最後一個滿十年的地方確定養老金領取地。如參保人在所有地方繳費都不到十年，就把參保人的養老關系和相關資金轉回戶籍地，由戶籍地來支付養老金。

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社保特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

② 你好請問社保部門認定女職工退休身份主要依據是什麼

企業單位退休社保部門認定女職工的身份是以職工檔案為依據，是幹部檔案的，按幹部年齡55周歲退休。是工人檔案的，按50周歲退休。企業職工崗位經常變動，不能作為認定身份的依據。

③ 退休時怎樣認定是幹部還是工人身份

企業職工退休按崗位確定幹部與工人身份。

根據勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第46條、國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部《關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》（國經貿企改(2001)230號）第二條規定，勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，打破「幹部」和「工人」的界限，變身份管理為崗位管理。

在管理、專業技術崗位工作的即為管理人員，按幹部身份退休；其它崗位工作的人員按工人身份退休。崗位發生變動後，其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整，應該按照勞動法的規定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。

審核是管理崗位還是工人崗位，主要依據檔案中的勞動合同、獎勵申報表、處罰決定、任免職務通知等資料審核。

(3)社保系統退休時的崗位認定有那幾種擴展閱讀：

勞部發［1995］309號「關於貫徹執行，中華人民共和國勞動法若干問題的意見」

第七十五條國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

勞部發［1995］309號「關於貫徹執行，中華人民共和國勞動法若干問題的意見」

第四十六條 關於在企業內錄干、聘干問題，勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，各種不同的身分界限隨之打破。應該按照勞動法的規定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。用人單位根據工作需要，調整勞動者的工作崗位時，可以與勞動者協商一致，變更勞動合同的相關內容。

④ 國家社保中有什麼樣的工種可以提前五年退休呢

經過勞動部門認定的從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 符合條件的，可以提前退休。
根據國發（1978）104號文件規定：
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。
從上面可以看出，凡是從事井下，高空，高溫，特別繁重，以及危害身體健康的工種，都可以辦理提前退休。
特殊工種退休，僅限於 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，以及集體企業可以參照執行，其他企業是不能辦理提前退休的。
關於哪些是特殊工種，由於各個企業的性質不同，從事生產方式不同，所採用的施工工藝不同，所處的環境不同，特殊工種的確定也是不同。同樣的工種在不同行業不一定就是特殊工種，所以，國家勞動部門要求各個企業的行業主管部門根據自身的情況確定特殊工種的名錄，報請勞動部批准，經過批准之後，才可以認定特殊工種。並且各個行業之間，特殊工種不能相互參照。
因此，特殊工種主要還是要參照職工所在單位的行業主管部門報請勞動部審批的文件為准。
國家還明確規定:

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。才可以辦理辦理提前退休，

⑤ 社保退休人員核查系統

保險小抄編幫您解答，更多疑襲問可在線答疑。

無非兩種可能吧
一種是原工作單位負責社保的工作人員沒有去經辦機構給你辦理停保和轉出。
另一種可能性比較小，但有些地方還是有的。就是原單位已經給你辦了停保或轉出，但社保部門在互聯網上的查詢系統與實際的信息庫不同步，也就是說互聯網查詢系統里的信息尚未更新。

⑥ 檔案是調工，社保系統里顯示幹部身份，那退休時按哪個身份

這個具體以社保櫃台的辦事人員說的為准了，一般都是看檔案的，社保系統的信息有可能錄錯的。 陝西睿博人力為您解答。