Ⅰ 在廣州市社保繳費17年,後在廣東省社保繳費14年,可以在廣州市社保申請退休嗎
不管你是在廣州市繳的社保還是在廣東省繳的社保,你想在廣州市社保申請退休是可以的,你只要把工作檔案以及繳費單據轉到廣州市社保進行申請退休就行了。具體操作程序最好到要退休的社會養老保險處去咨詢一下怎麼辦理。
Ⅱ 在廣州買社保十二年以上又到退休了可以一次性繳費嗎
按照現在勞動保險政策規定,養老保險需要繳費年限滿15年以上,才可以享版受退休待遇。如果權你只繳費5年,就不再繼續繳費了,錢也不能馬上退還給你,而是等到你達到退休年齡時,把你個人繳費部分的錢連本帶息全部退還給你。
Ⅲ 廣州較最低社保,退休拿多少錢(30—35工齡左右)
所有人的養老金都是用繳費年限和繳費金額計算下來的。
以我們內縣我們市做比較,如果容按參加工作15年計算,繳費多出來1萬元的話,養老金約多出來100元,你自己算是合適還是不合適吧。
深圳養老金高,則他以前繳費也就要高。
廣州30年工齡如果只按最低繳費計算。今年退休的話,養老金估計在1500元左右。當然,有很多因素影響。甚至每年的繳費的早晚都會有影響。所以只能是個估計數字。
Ⅳ 廣州購買社保辦理退休
答:1998年7月起開始購買社保的,需要買滿十五年,退休後才可以領取退休金。不管是廣州人還是外地人,退休前買滿15年社保,其中有10年買了廣州的社保,那退休後就可以申請廣州的退休養老金。注意:外地人購買廣州社保,需要申領廣州的退休金的,那最後一年購買的社保,必須不能買戶籍地的社保,如果買了戶籍地的社保,那就只能申領戶籍的退休金(戶籍優先原則)。領取退休金的條件:買滿十五年社保,達到退休年齡。
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Ⅳ 廣州社保買滿多少年可以退休
根據國家有關規定,參加社會養老保險必須繳滿15年以上,到達法定退休年齡,才可以辦理退休,不到年齡,即使繳滿15年以上也不能辦理退休的,企業職工,單位和個人繳費的,從參加工作開始繳費,要一直繳納到退休年齡,才可以辦理退休,
Ⅵ 廣州社保買滿多少年可以退休
購買社保180個月以上,到達法定退休年齡(男60,女50),可以辦理退休。
Ⅶ 廣州的社保要交多少年退休有多少錢
社保繳復滿15年達到退休年齡是可以制領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅷ 社保交30年能拿多少退休金
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費30年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
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Ⅸ 交了30年的社保,退休每月能拿多少
要看在什麼城市退休,如果是一般中等城市30年工齡也就2000左右。
可以發一個2015年的退休工資的計算公式供參考:
2015年退休計算公式
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限(視同繳費年限)×1.4%
(9)廣州市退休買社保30年擴展閱讀:
退休金(Pension Plan) ,是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
按退休金籌措方式
在實務中,企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。
置存基金的退休辦法
企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。
企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。
未置存基金的退休辦法
企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。
這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏。