單位欠繳社保能退休嗎

㈠ 單位無法解除勞動合同，單位欠交社保，只交過一年，能辦理退休嗎

根據國家社保來制度，只要社保累計源繳費滿15年，年齡達到退休年齡即可正常辦理退休手續，如果單位對個人的社保有未繳納部分，個人社保累計滿15年不會影響辦理退休手續，但會影響個人領取養老金的金額。如果個人社保不足15年就無法正常辦理退休手續。這種情況就需要讓單位補交社保費用，或者繼續繳納社保，延遲退休。無論什麼情況，都可以向勞動仲裁投訴，單位沒有正常繳納社保，維護自身合法權益。

㈡ 因欠繳社保費退休工資偏低,還可以補交社保費嗎

因欠繳社保費退休工資偏低,還可以補交社保費的，各地是有差異的。

社保補繳需要的材料

(1)單位申請補繳員工社保的申請報告;

(2)員工及經辦人身份證復印件;

(3)有效的勞動關系合同;

(4)經員工本人簽字確認的需要補繳時間段的繳費基數明細。

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

㈢ 要求單位補繳社保費,並且繳至退休有依據嗎

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補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發工資的工資表，在勞動合同期限內木有交可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。補繳有滯納金，滯納金的演算法：1、根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納2011年6月以後（含6月）的社會保險費，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。
2、帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費款公式：滯納金＝應繳費款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應繳費款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五；
3、帳目所屬期：2011年6月以後（含6月）的費款公式：滯納金＝應繳費款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。

㈣ 因單位欠繳社保，退休沒有及時辦理

如果單位從一開始就沒有交，可以以單位未參加社會保險的名義解除勞動合同。如果中途有交，只是拖欠保險費用，則不能。 以拖欠工資的名義不成立。

㈤ 單位欠交養老保險金，職工夠退休年齡，卻不能辦理退休，這些職工該找誰

單位欠繳養老金是不會導致員工無法退休的，而是會導致員工無法享受養老金待遇。勞動者可以要求用人單位要求其補繳其拖欠的養老金。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(5)單位欠繳社保能退休嗎擴展閱讀：

《中華人民共和社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 單位社保欠費，沒法退休怎麼辦

員工離職後，單位未及時辦理社保減員造成社保欠費的，由欠費單位負責清繳，如果單位不清繳造成參保人無法在新單位參保的，參保人應向市人力資源和社會保障局投訴，必要時可走法律途徑。

㈦ 退休5個月讓單位補繳前5年社保，是合法行為嗎

很多人在勞動維權方面有所顧忌。一般在職時怕跟單位鬧僵，都選擇忍氣吞聲，很多人是離開單位或者退休後才選擇維權。如果退休後5個月，要求讓單位補繳前5年社保，是不是算過了時效期呢？實際上要分情況來看待的。

所以不管是什麼情況，按照《勞動法》、《社會保險法》的規定，用人單位和勞動者都是必須要參加社會保險的，沒有參加社會保險就應當受到法律的懲罰，勞動者可以依法維權。

㈧ 到了提前退休年齡發現原用人單位欠繳社保怎麼辦

你應該要求單位給你補交啊，如果有問題，你可以去當地勞動監察大隊投訴，要求解決

㈨ 單位欠社保款,造成個人退休幾個月了都沒發退休金

如果是單位欠社保款，你可以直接把單位告上法庭，他什麼都可以陪你了，因內為這個社保卡容單位在報，他忘了給你發嗯，忘了給你報，那是他的事情，但是你沒有過錯，因為你不知道，你以為單位給你報過了，所以說你直接去告他，他馬上就關你的所有的損失，不給你了

㈩ 我們公司有100多名職工，2018年就到了退休年齡，但是由於單位欠繳養老保險，怎麼辦

只有兩個解決方式：一是公司盡快將欠費繳清，繳清後到達退休年齡的職工即能辦理退休手續，且對退休待遇影響不大；二是經到達退休年齡人員個本人申請，同意按已繳納社保年限辦理退休手續，但這樣辦理退休手續社保欠費年限不能被認定為繳費年限，會使退休人員的退休金會受一定影響。