A. 社保交19年和交20年的區別
只有一個區別，退休後20年每個月的養老金多93元。具體解析如下：
假設兩個人都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了19年，B交了20年。
上一年當地平均工資為5000，兩人的個人繳費指數都為1(即5000)，則根據：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%。
3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139)。
一、A（19年）社保交滿15年養老金的計算是：
基礎養老金=(5000+5000)÷2×19×1%=950。
個人賬戶養老金=500×12×19÷139=820。
750+647=1770元，即：A退休後能每月拿到1770元。
二、B交滿20年養老金計算是：
基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000
個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863
1000+863=1863元，所以B退休後每月可以拿到1863元
最終，B退休金-A退休金=1863-1770=93元。
(1)社保退休20年要比19年高多少錢擴展閱讀：
養老金的政策解析：
一、在繳夠15年、但是又沒有達到退休年齡的這段時間內，是無法得到醫保保障的，因為醫保一斷繳就無法享受醫保。例如男，繳夠15年，才55歲，但是退休年齡是要60歲，那麼就是說有5年空檔期，那麼這5年如果有什麼大病住院了，就無法享受住院報銷保障了，而且這5年去看什麼病都沒得刷醫保卡的。
二、現在的養老金政策是，社保繳得越多、繳得年限越長，退休後養老金才越多。繳夠15年就不再繳了，這么最終養老金是非常少的，只能給你個基本水平。若干按照現在的物價上漲來看，到時候能不能保證基本生活還不清楚。
參考資料來源：搜狗網路--基礎養老金
B. 社保交19年跟20年有什麼區別
我國對於退休的基本限定條件有兩個，一個是到達退休年齡，一個是養老保險繳費滿15年，所以說不管社保是交19年還是20年，其實都已經滿足了退休的最基本條件。
按照我國目前退休後養老金的計算方式，養老金主要是與在崗職工平均工資、繳費基數以及繳費年限成正比關系。
其中基礎養老金=（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
從公式中可以看出，相差1年的繳費年限對於基礎養老金的影響，只有平均工資的1%左右，也就是平均工資10000元，差距也才100元。
C. 職工社保滿19年和滿20年退休金相差多少我已買滿19年2個月，今年5月退休與買滿20年有多大差
僅僅一個繳費年限差距一年，對退休金的影響有限，因為退休金計算是綜合性的，是用公式計算的，許多數據套在公式內如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等。
D. 2019年到了退休年齡,社保交了20年,退休工資至少能拿多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
個人賬戶部分（每個月自己扣款那部內分）分攤到退休後每容月20年的會比15年多100左右一個月。然後就是社會統籌部分，多5年的話大致上會多200不到，具體各地水平不一樣。內陸省份說不定還達不到這個水平也不一定。因為15年最低繳費的退休工資國家有文件需要調到規定金額的（按繳費基數計算個人佔便宜的）。而對於超過15年的，現在社保資金本來就緊張。各地社保局就適當體現下和最低15年的差額而已。