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B. 五險一金有退休金嗎
法律分析：包含退休金，一般情況下退休金即養老保險金，是職工退休後，且養老保險繳納至規定年限後，按月領取的社會保險福利。交五險和三險退休後養老金都一樣。
1、社保五險是養老，醫療，工傷，失業和生育保險；
2、社保三險是養老，醫療，工傷保險，交社保三險是少交了失業及生育保險，其中養老，醫療及工傷保險交費是一樣的，交社保者其享受的待遇也是一模一樣的「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位銷寬承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。 繳納三險是國家譽斗逗社保政策規定。而五險包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。五險相對三險保障范圍更加全面，權利也相對面較廣。因此退休金即養老金是否一樣需要取決於繳納的繳費基數是否一致，如果一致那麼差別不大。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足慶賣十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 五險一金有沒有退休金
法律分析：包含退休金，一般情況下退休金即養老保險金，是職工退休後，且養茄毀遲老保險繳納至規定年限後，按月領取的社會保險福利。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國余賣家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條 參加顫李基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。