㈠ 醫院護士退休金比普通標准高么還是一樣
那要看你的編制了，要是按事業編制的話，會比標准高，但是養老金繳費是有比例的，高的可以按300%，底的按60%，所以看你個人想法了。
㈡ 護士退休後工資多少
沒有具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的回計算，涉及繳費年限、答繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈢ 如果當護士 到老了有退休金嗎
當護士也要看單位什麼時間開始辦理社保。
領取養老金的條件，目前情況下國家政策內是：
1.養老保容險繳費滿足15年，醫療25年-30年。
2.. 男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲申請退休。
3.退休要看實時政策以及檔案年齡申請辦理退休領取養老金（身份證50周歲，檔案年齡49周歲，那麼也會延期一年退休）
㈣ 現在護士退休能拿多少退休金
沒有具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金回的答計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈤ 護士退休待遇有哪些
醫院與你們簽訂了用工合同，會每年都為你們繳納社會保險，如果是外地戶口在上海工作的合同護士，醫院會為你們繳納外來務工人員綜合保險，社保和綜合保險中有對養老及老年補貼的規定，到了規定的年齡便可領取養老金，或老年補貼，例如綜合保險中有規定：
第十六條(老年補貼待遇)
用人單位和無單位的外來從業人員連續繳費滿一年的，外來從業人員可以獲得一份老年補貼憑證，其額度為本人實際繳費基數的7%。
外來從業人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時,可以憑老年補貼憑證一次性兌現老年補貼。
社保中對養老金領取的規定：
1、 因退休而享受養老保險待遇的條件
勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號），通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（附件一）的有關規定，職工達到法定退休年齡，凡個人交費滿15年的，可以享受養老金待遇，按月領取養老金。
2、 因離休而享受養老保險待遇的條件
凡具有下列情況之一，並且達到法定離休條件均可享受離休養老保險待遇：
（1）1949年9月30日以前參加中國共產黨領導的革命軍隊；
（2）1949年9月30日以前在解放區參加革命工作並脫產享受供給制和包干制待遇；
（3）1949年9月30日以前在敵占區從事革命工作；
（4）1948年底以前在解放區參加革命工作，並享受當地人民政府制定的薪金制待遇；
上述老幹部男60歲,女55歲,可以離休,享受離休養老保險待遇。
3、 因退職而享受養老保險待遇的條件
費因工傷而完全喪失勞動能力且不符合退休年齡條件或工齡條件或其它退休條件的，應當退職，享受養老保險待遇
㈥ 公立醫院的在編護士以後退休了，與一般臨時工退休了以後工資有區別嗎編制有什麼好處
編制的就區別於合同工,有無編制就相當於正式工和零時工。前者比較有保險,而且退休後可享受就職醫院的相關優惠政策。
㈦ 護士能退休嗎老了也有工資嗎和老師一樣
醫院幫你辦理了養老保險就有。看你是公立醫院或是私立醫院，公立醫院帶編制的護士，退休待遇相對要高點。
㈧ 護士在三甲醫院簽合同,老了有退休金嗎
簽合同並不是享受退休金的條件，你得有參加社會勞動保險，每月交保費，有了繳費就有了繳費年限，繳費年限符合社保要求，法定退休年齡後才會有退休金。
㈨ 現在護士有退休工資嗎
只要單位給上社會保險，而且上滿15年以上，達到退休年齡後就有退休工資，這個什麼職業沒有任何關系，退休金的額度和社保年限以及繳費基數有關。
㈩ 在國家三甲醫院做護士，老了退休了有退休金嗎
只要繳納養老保險，符合條件，就可以辦理退休，領取退休金，不參保是沒有退休金的