到了退休年齡可以進行社保追訴

Ⅰ 到了退休年齡社保繳費憑證就可以轉社保嗎

有關社抄保的轉移總結如下。襲

社會保險轉移流程：

1. 參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

2. 新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

3. 原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；

4. 新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；

5. 養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
   

Ⅱ 過了退休年齡還可以繼續交社保嗎

達到法定退休年齡的，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金；

但如回果累計繳費不滿15年的答，可以繳費至滿15年，然後按月領取養老金。

拓展資料：

如果退休時繳費不足15年有以下幾種可供選擇：

達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養老金了。

如果只差一兩年就滿15年的話，建議自己繼續繳納，直到滿15年，再領取養老保險金。這樣相比之下，比較劃算。

Ⅲ 達到法定退休年齡還能辦理社保嗎

達到法定退休年齡是可以辦理社保的。

社保辦理方式：

1. 個人名義交納：需要到戶口版所在地社保局申請，其權手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；

2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；

3. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

Ⅳ 到了退休年齡，社保還差2年，能辦理退休手續嗎

可以辦理退休，補足社保按月領取基本養老金。
根據《社會保回險法》第十六條規定，勞答動者達到法定退休年齡，繳費年限尚差兩年才15年的，可以辦理退休，補繳兩年養老保險費，按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 請問:企業職工已經到了退休年齡,但社保繳費未免15年,能否一次性補繳社保,辦理退休什麼時候才能辦理

在退休年齡之前，根據年齡情況一次性補交10到25年，交費約4萬到6萬多，等退休年齡可以按城鄉養內老待遇領取退休金容了，約6年的時間基本就可回本了。
青島鑫誠企業管理咨詢有限公司通過企業補交社會養老保險，無論男女只要在60歲以下可以把養老保險進行一次性補交。不限城鎮和農村戶口、不限省份、地區。18周歲到60周歲之間，男女均可。
誠信服務，辦好可查詢，女40歲以內，男50歲以內可以轉到戶口所在地享受養老保險待遇。（退休金）
如果有的朋友想享受醫療保險待遇，可以在補交養老保險之後，把醫保一次性補齊20年。（比方說XX人只有5年社保，需要補交10年養老，但是為了醫保考慮，最好補15年養老，這樣可以一次性補齊醫保20年，費用也沒多少。）
如需所要更多的社保補繳資料，免費咨詢熱線：4000-0532-58

Ⅵ 社保交了十一年到了退休年齡該怎麼辦

社保交了十一年到了退休年齡怎麼辦，因為你交了十一年社保不夠需交十五年以上才能退，那麼剩下四年需要你自己補齊才能辦退休不補齊辦不了退休。

Ⅶ 以超過退休年齡為由，法院判決超過訴訟時效不予支持，我能否提出補繳社會養老保險嗎

既然法院已經普及不予支持你就不能提出補交養老保險的要求了因為法院已經判決了，不能一案多訴

Ⅷ 退休年齡到了，企業還可以為他買社保嗎

一、原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

二、經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。

三、職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

(8)到了退休年齡可以進行社保追訴擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式

比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

Ⅸ 到了退休年齡社保可以轉移嗎

正式退休後醫療保險不可以轉移。
1、根據《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》，只有屬於跨省流動就業的人員才能轉移養老保險關系，已退休人員無法轉移，醫療保險也是如此。
2、根據 《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。如果退休後長期在異地居住，可提供異地的銀行賬號，向領取養老金社保機構申請每月將養老金劃入異地開戶的銀行賬號。
3、只要退休了領取養老金了，無論戶口在何地，退休養老關系，包含醫保，不允許轉移，也沒有任何一個地方接受你。只有還在原退休地領取養老金及醫療報銷。
4、退休之後，養老保險和醫療保險都不能辦理轉移，不論你身在何處，都需要回到原來的參保地就醫報銷，異地不能就醫報銷。