社保交到退休前一個月

⑴ 養老保險交到退休當月還是下一個月

當月。

養老保險交費需要交到生日當月，生日當月辦理退休手續，次月就可以領取退休證和退休工資卡，並且可以領取養老金了,當然就不用再交養老保險了。

例如：7月份到達退休年齡，7月份應該繳納養老保險費用，個人參保並符合退休條件的，可提前一月辦理退休手續，被批准按時退休的，8月份領取養老金。

在職的職工，當月工資由用人單位發放，同時繳納當月五險一金，由單位辦理退休手續，次月領取退休工資。

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一個人如果交滿15年以上的社保，退休後個人領取的養老金金額=基礎養老金+個人賬戶養老金。而如今明確規定可以依法繼承的只有後者——個人賬戶養老金，並不包括基礎養老金，也就是說社保的參保人如果突然去世，基礎養老金這部分是無法被依法繼承的。

其中的單位繳費會被統籌，只有個人繳費的部分不會白交，能夠繼承。需要說明的是，雖然個人交的錢不會白交，但職工養老保險中的單位繳費部分，還有城鄉居民養老保險的政府補貼部分，這些是不能繼承的。

這些錢要繼續用於其他長壽退休人員的養老金支付，這體現出了社會保險的「社會互濟」原則。

雖然只有個人賬戶養老金能被繼承，但是死者的家屬可以從養老基金中拿到兩筆錢，根據規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養老保險基金中支付。

也就是說，只要你參加社保了，不管你是還沒有退休和領取養老金，還是已經開始領取養老金，死後個人賬戶的資金余額都可以依法繼承。

⑵ 到退休年齡的當月，這一個月還需繳社保費嗎

退休年齡的當月（也就是出生日期的那個月），還需要交納社保的。次月開始享受養老金待遇。

⑶ 到2020年退休還差一個月社保沒交咋辦

到了法定退休年齡了，如果社保從來沒有繳納過，就不能怎麼辦，自己設法享受晚年吧。
如果到了法定退休年齡了，社保繳費年限不足以退休，允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止辦理退休手續。

⑷ 社保退休要交最後一個月社保

退休時提前一個月交材料的，所以最後一個月的社保是要交齊才可以退休的。

⑸ 到2020年退休還差一個月社保沒交咋辦

到退休年齡，社保未交滿15年，處理方法一般有三個：

第一個就是延遲退休繼續交費。
根據社會保險法的規定，職工到達法定退休年齡繳費不滿15年的情況下，可以繼續交費至滿15年為止。

社會保險法實施條例里邊也明確，如果在社會保險法實施以前，也就是2011年7月1日之前，建立了個人賬戶參加了養老保險的人，在到達退休年齡後可以延遲退休繼續交費。如果繼續繳費五年仍不滿15年的話，可以一次性補齊15年後辦理退休手續。不過如果我們繼續交費五年的期間，萬一再中斷可就吃大虧了，斷一個月晚退休一個月。那可不是65歲就可以辦退休了，有的可能甚至六十七八歲。


第二種情況就是養老保險的補交。
以前的時候，全國各地都有一些靈活就業人員補交養老保險的政策。2016年國家人社部出台了關於進一步加強養老保險基金收支管理工作的通知。通知明確禁止各地將到達法定退休年齡等一系列不符合納入養老保險條件的人群納入養老保險范圍。同時明確禁止靈活就業人員通過補繳方式增加繳費年限。

不過，從文件也規定如果是符合勞動法律法規等補繳政策的，還是可以補交的。主要是指跟企業建立勞動關系的過程中，企業沒有給我們交納保險。這種情況可以補交，企業要承擔相應的滯納金懲罰。


第三種情況就是轉入城鄉居民養老保險。
這種情況比較適合只交了一兩年職工養老保險的人，如果我們自己到達退休年齡後繼續繳費，只能通過靈活就業人員方式交費。靈活就業人員自己要承擔個人部分和統籌基金部分，所以負擔比較重。而且萬一去世後，統籌基金部分不退還，這是十分吃虧的。所以還是轉入城鄉居民養老保險的好，到達60歲時可以一次性補齊15年，直接享受退休待遇。而且交納的錢也不會虧本，會全部進入個人賬戶。除了個人賬戶養老金之外，額外有國家補貼的基礎養老金，總是能佔便宜的。


目前來看，就只有這三種方法，希望供大家參考。

⑹ 社保交15年到年齡領退休金一個月多少

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累版計繳費年限滿權15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑺ 到了退休年齡社保少交一個月怎麼辦

社保少交一個月可以進行補繳

根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十條：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十二條：用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(7)社保交到退休前一個月擴展閱讀

社保補繳所需的材料，以北京市朝陽區為例：

1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢

⑻ 社保是公司一直買但是到退休的前一個月公司要求自己購買有區別

自己購買社保和單位購買當然有區別，有單位的養老保險公司交一部分，個人承擔一部分，總額交的是百分之百。單位不給你交了，個人最低要交百分之六十，如果交百分之百一個月還可以長期價格太高了

⑼ 社保退休要交最後一個月社保

是否由勞動者支付社保費用這要依據離職時間與社保停保時間確定，因為各地的社保局每月都有異動處理時間，一般在每月18號前。
如果停保時間在離職後一個月，則該月社保費由勞動者全額支付，如果停保時間與離職時間一致，而離職時當月工資已發，社保已繳則無需勞動者支付。
一、若是工資已經結算，單位找員工要，員工肯定不願意支付，單位也沒什麼辦法，不可能為了一個月的社保通過法院起訴追回。
二、若是工資還沒有結算，單位可以扣除公司所交部分。
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

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