社保退休金會長嗎

1. 社保是繳納年限越長、繳費越多，退休時領取的退休金就越多。能多多少是怎麼計算的

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

2. 社保交的時間長，以後領的會更多嗎

社保交的時間長，以後領的會更多。
【拓展資料】
一、一般來說，社保交滿15年，退休後開始領養老金，一直領到身故。而醫療保險呢，交滿25年後，就能一直享受醫保待遇，終身有效。它是由個人賬戶養老金和統籌賬戶養老金來決定的。
以企業員工為例，每月領的養老金計算公式，退休後每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。這個公式又能拆成兩部分：
個人賬戶養老金=個人賬戶余額/計發月數
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
簡單來說，退休時能領多少錢，主要看個人賬戶余額和繳費年限兩個變數。每個月交錢越多，交的時間越長，領的錢也就越多。
二、比如老王今年30歲，每月的工資為5000元，當地上年度在崗職工月平均工資為3500元。按照個人8%，公司16%的繳費比例來算。老王每個月自己交400元，進入養老金個人賬戶；公司交800元，進入統籌賬戶。
假設老王每年的工資與每年度在崗職工月平均工資的漲幅一致，都按每年5%的速度上調。
如果繳費15年，老王所繳總保費為10.3萬元。繳費25年，總支出為22.9萬元。
那麼老王退休後，領的養老金有啥區別呢？
很明顯，相比15年繳費，多繳10年的養老保險，每年可以多領3.2萬元的養老金。是不是很意外，差距竟然這么大！所以啊，繳納養老保險，15年是基礎。有條件，能多交幾年就多交幾年，反正不吃虧。另外，如果老王選擇25年繳費，從60歲開始領養老金。領到63歲時，就能把之前所交的保費全都領回來。接下來的每一年，都算是白領養老金啦。這同時也說明，想要多拿養老金，最好的辦法就是活著。活得越久，領的錢就越多。
三、除了養老保險，社保的繳費年限，影響其他四險么？先來看看醫療保險。醫保分為職工醫保和居民醫保。居民醫保一般是交一年保障一年，跟繳費時長沒啥關系。而職工醫保是累計一定年限後，就能享受終身醫保服務。再來看看失業保險。失業保險，是指勞動者失業期間，可以領取失業金。領失業保險，需要滿足3個條件。首先，失業前失業保險得繳滿一年。其次，非因本人意願中斷就業，主動辭職就不算。最後，已辦理失業登記，並有求職要求。失業期間領的失業金，和繳費時長有關。失業險，繳費時間越久，領的也越多。
接著看看生育保險。生育保險，主要包含兩大福利。一是生育醫療費，二是生育津貼。前者報銷從懷孕到生產的醫療費。後者彌補生產期間造成的收入損失。一般達到規定的年限，就能領取了，和繳費年限沒有多大關系。至於工傷保險，只要參保了，就能獲得保障。和繳費年限也沒啥關系。工傷保險全部由企業繳納，如果職工在勞動過程中，造成傷殘、死亡或患職業病等情況。
這時工傷保險，就能派上用場啦。總而言之，社保交15年和25年，影響最大的還是養老保險。

3. 2022年社保繳費基數又上漲，退休人員的養老金也能上漲嗎

法律分析：繳費基數增長，預示著社會平均工資增長，也間接影響著養老金的增長，他們之間是相互聯系的。
退休人員養老金計算：
每一年由於參保繳費基數提升，實際上我們的養老金待遇在計算的時候也是有明顯提升的。養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金，由於跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，因此社會平均工資增長的話，基礎養老金待遇也會增長。個人賬戶養老金，直接受益於繳費基數的提升。因為我們按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶，個人賬戶的余額又會影響個人賬戶養老金。
養老金待遇實際上是一種現收現付的制度，其通過各種繳費和待遇跟社會平均工資相掛鉤，能夠形成有效的收支平衡。繳費基數的提升，會引起養老金待遇的上漲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4. 社保是繳納年限越長、繳費越多，退休時領取的退休金就越多。能多多少是怎麼計算的

養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

5. 繳費年限越長退休工資就越高嗎

養老金的高低不只是與繳費年限相關，還與繳費基數、退休年齡相關。另外，靈活就業參保（自己參保），將來養老金計算公式與在單位參保一樣。
基礎養老金與所在地社平工資、本人平均繳費指數（其實就是繳費基數）、繳費年限有關，這個數據越大，基礎養老金就越高。
個人賬戶養老金與個人賬戶儲存額、退休年齡有關。個人賬戶儲存額類似於存款，我們交養老保險自己承擔的8%全部計入個人賬戶，這裡面還有利息。所以說，繳費基數越高、繳費年限越長，計入裡面的錢就越多。退休年齡越晚，個人賬戶養老金就越高。
總結就是說，在同一個地區，繳費基數越高、繳費年限越長、退休年齡越晚，退休時的養老金就越高。
在企業參保和靈活就業參保，相同條件下，養老金相同
很多人認為在企業參保會比個人參保領的養老金多，其實不是的，相同條件下，這兩者養老金是一樣的，因為使用同一個計算方法。
既然計算方法一樣，同一地區、同一年齡下，養老金高低拼的就是繳費基數、繳費年限。所以都是繳費15年，但不知道兩者繳費基數，不好下結論。但是如果繳費基數也一樣，那養老金就相同。

6. 社保交越多退休金越多嗎

【法律分析】：是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標准；另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多一些，漲的時候也漲得多些。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

7. 社保的繳費年限長短和退休之後的養老金有什麼關系嗎

社保的繳費年限長短和退休之後的養老金是有關系的，繳費年限時間長，你的個人繳費賬戶金額就高，退休之後領取的養老金就高

8. 社保交的越多,退休金越高嗎

法律分析：多繳費，退休金肯定相對高一些 ，一般來說繳費額越高養老金越高，繳費年限越長養老金越多，繳費間斷也會影響養老金待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。