上海醫保退休年齡

① 醫保是繳交到退休年齡就可以不用交，享用終身嗎

目前國家規定的法定退休年齡是統一的，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；醫保累計繳費年限一般是女職工20年，男職工25年(不同地區或有小幅差異)，如未達到規定年限需繼續繳費。

【以北京為例】：根據《北京市基本醫療保險規定》累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。
本規定施行前參加工作施行後退休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。
經勞動保障行政部門認定，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。通過本條規定可知，北京地區享受退休待遇的標准為：
累計繳納年限男滿25年、女滿20年；
職工達到法定退休年齡；
辦理退休手續，按月領取基本養老金或退休金；
注意：本規定實施前參加工作已退休的，繼續享受退休待遇且不繳納。
本規定實施前參加工作實施後退休的，達到退休年齡時繳納年限不足的，由本人一次性補足。計算累計繳費年限時包含國家認定的視同年限。

如果到達退休年齡，醫保繳費年限不足怎麼辦？

第一，退休前沒有達到規定的繳費年限的可一次性補繳。
如果在退休前已經辦理了職工醫療保險的，那麼在辦理退休時，如果已經達到國家規定的醫療保險繳費年限的，不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇；如果醫療保險的繳費年限沒有達到國家規定的繳費年限，可採取一次性補繳的方式繳清，辦理退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫療保險待遇。比如你所在的參保地規定男性繳費年限為25年，你實際上只繳納了10年，那麼你可以一次性補繳15年，這樣你的累計繳費年限就達到了25年，以後終身都不用再繳納醫療保險而享受醫保報銷待遇，這就是大家所說的醫保退休。

第二，退休後逐年繳費，直到達到規定的繳費年限為止。
如果你在辦理退休前醫療保險只繳納了幾年，一次性補繳需要花好幾萬，一時拿不出這么錢來一次性補繳，那你可以選擇辦理退休後逐年繳費，繳費基數還是按照每年統計部門公布的職工平均工資來作為繳費基數，和退休前的繳納方式是一樣的。通過逐年繳費達到參保地規定的繳費年限後，不再繳費，也可以終身享受醫保報銷待遇。這種辦法的好處是，不用一次性支付那麼多錢，因為每月有養老金，每月可在養老金中拿出一部分錢來繳納醫療保險。比如在辦理退休時只繳納了5年醫療保險，那麼通過逐年繳費，在繳納20年以後，就不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，不過這種方式，涉及後續的繳費越來越高，年齡越來越大，等到享受醫保退休時，可能已經接近80左右了。

第三，退休前沒有辦理醫療保險的，可在退休後繼續辦理職工醫保。
如果在退休前沒有辦理職工醫保的，最好在辦理退休手續之前，抓緊辦理繳納職工醫保，哪怕是提前幾個月辦理都是可以的，因為部分地方規定，退休後不能再辦理職工醫保。但是目前大部分地方對靈活就業人員還是持比較寬容的態度。如果退休時沒有辦理職工醫保的，允許在退休後繼續辦理職工醫保。辦理後仍然可以選擇一次性補繳或是逐年繳納的方式，個人可以根據自己的經濟條件來決定。

第四，對退休後不允許辦理職工醫保的，可辦理城鄉居民醫保。
如果你所在地對退休前沒有辦理職工醫保的，退休後不再允許辦理職工醫保，可以在戶籍所在地或是居住地辦理城鄉居民醫療保險。城鄉居民醫療保險採取國家補助和個人繳費相結合的方式，今年個人每年繳費250元左右，國家補助為520元。城鄉居民醫療保險沒有個人賬戶，但每年有一定的門診費用和門診定額報銷費用，住院時的報銷比例為50%左右，比職工醫療保險要低20%。

② 上海退休職工醫保待遇

我國參加城鎮基本養老保險的勞動者，法定退休年齡是男年滿60歲，女男年滿50歲。達到法定退休年齡，辦理退休手續時，基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限）不足所在省、直轄市、自治區規定的最低繳費年限的，需要一次性補足最低繳費年限或者繳費至最多繳費奶奶想，才可以不繳費享受基本醫療保險待遇。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
法律依據
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《上海市職工基本醫療保險辦法》
第二十三條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。
用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。
職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。
本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

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③ 上海靈活就業者退休醫保和社保是同一年限15年嗎

第一：國家規定
根據國家目前的退休政策，職工要退休必須同時符合兩個條件：一是內養老保險最低繳費要容繳滿15年，二是要達到法定的退休年齡，即男職工60周歲、女工人50周歲、女幹部55周歲，從事國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休，參加靈活就業養老保險的女性55周歲退休，參加城鄉居民養老保險的無論男女都必須60周歲辦理養老金領取手續
第二：退休方式
我們的退休是分為兩種形式，一個是養老的退休，另外一個是醫療的退休，如果說社保已經繳滿15年了，已達到退休年齡，就滿足法定的退休條件了，所以說辦理養老的退休是沒有問題的