社保早交退休費出來的早嗎

⑴ 早交和晚交養老金的兩大差別，你知道是什麼嗎

有部分人覺得，既然養老金只要交足15年，退休後就能夠領取，那麼早交晚交都一樣，只要在達到退休年齡前保證交足15年就行。但我想說，實際繳納時，早交和晚交有這兩大差別：

只從時間上看也許不會有什麼概念，舉個例子，如果兩個參保人員，全省上年度在崗職工月平均工資都是按照8000元計算，繳費指數都是0.6，繳費38年的人，基礎養老金=（8000+8000×0.6）÷2×38×1%=2432元，而繳費15年的人，基礎養老金=（8000+8000×0.6）÷2×15×1%=960元，也就是說，交38年保費的人最後要比只繳費15年的人每個月多領將近1500元的養老金。這里只是舉一個例子，實際繳納時，還是按照自己所在省市的工資標准來計算，總的來說就是，想要退休後多領養老金，越早交養老保險是越好的。

⑵ 養老金早繳和晚繳哪個劃算早繳成本低晚繳收入高該如何選擇

養老金早繳和晚繳對比起來肯定是早繳更加劃算，這是因為雖然早繳成本低完交收入，但是養老金遵循的一個原則就是多繳多得，如果多繳一段時間的話，在退休之後領取的養老金也會更高一些。

最後除了職工社保養老之外，還有一種就是城鄉居民養老，這種是有比較大的活動性，可以根據自己的實際情況來繳納金額。

⑶ 為什麼說社保中的養老保險上的越早越好

越早交越好，有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保是越早交越好，多繳多得，養老金退休後領取的越多。
社保繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 養老保險早交滿15年和晚交滿15年，退休時的退休金會一樣嗎

退休時候領取的退休金是一樣的，國家只是規定需要交夠15年，所以早交和晚交其實沒有太大的區別。

⑸ 養老保險是交的越早就拿的越多嗎

不是的，養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

(5)社保早交退休費出來的早嗎擴展閱讀

案例

假定除繳費年限外，其餘因素全部一樣。

假設小明和小紅都是在北京繳納的社保，都是每個月繳納1000元，都是今年60歲退休，養老金指數都是1，且都沒有視同工齡。北京上年社平工資為7706元

小明繳納了15年，小紅繳納了25年

小明個人賬戶有1000x12x15=18萬元

小紅個人賬戶有1000x12x25=30萬元

小明每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18萬／139=2450元

小紅每月退休金=7706x（1+1）÷2x25x1%+30萬／139=4084元

怎麼樣，在這種設想的控制變數狀態下，繳費年限不同，最後的結果竟差1.67倍。當然這種設想肯定和現實存在一定差距，但是這種差距也確實夠驚人了。

從上面例子可以看出，繳費年限對養老金的影響還是蠻大，一個15年，一個25年，一個雖然也顧得了溫飽，但另一個卻樂在逍遙。