2018天津退休工資計算器

『壹』 2018年1月退休，天津地區退休待遇如何計算

天津市參加城鎮職工基本養老保險的勞動者，退休時基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（1997年12月31日之前參工人員）。

1、基礎養老金=（參保人員退休時自治區上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% ；

2、個人賬戶養老金-本人個人賬戶儲存額÷計發月數；

3、過渡性養老金＝全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1% 。

天津市勞動和社會保障局

《天津市改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》

津勞局[2006]329號

第三條1998年1月1日我市實行統一基本養老保險制度以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，按照以下規定的月標准計發：基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金（一）基礎養老金以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費年限計算，繳費每滿一年發給百分之一。計算公式為：基礎養老金=（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×截至退休時本人繳費年限×1%1、本人指數化月平均繳費工資=退休上年度本市在崗職工月平均工資×平均工資指數平均工資指數=（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷na 1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當年至退休前n＋1年的月平均繳費工資為准）；A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；n為企業和職工按規定應繳納基本養老保險費的年限。2、在計算本人平均工資指數時，每一年度的工資指數和平均工資指數小數點後均保留兩位，第三位四捨五入。3、截至退休時本人繳費年限以「年」作為計算單位，不滿1年的月份除以12，小數點後保留兩位，第三位四捨五入。（二）基本養老保險個人賬戶養老金，按照個人賬戶儲存額除以計發月數計算。計發月數按照國家規定，根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數第四條1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

1、過渡性養老金＝全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1%

全部指數化月平均繳費工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資×全部平均工資指數 全部平均工資指數＝〔（a1/A1＋a2/A2＋„„＋an/An）＋b×1.00〕÷N a 1、a2、„„、an為本人退休前1年、2年、„„、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當年至退休前n＋1年的月平均繳費工資為准）； A1、A2、„„、An為本人退休前1年、2年、„„、n年的本市在崗職工月平均工資； b為職工視同繳費年限（計算到年）； N為職工視同和按規定應繳納基本養老保險費的年限（視同繳費年限計算到年）。

2、在計算全部平均工資指數時，職工歷年的月平均繳費工資為本人的實際繳費基數。但對於1997年12月31日前本人實際繳費基數超過繳費基數最高標準的，按照最高標准計算。

3、本市歷年在崗職工月平均工資按照以下標准計算：1992年260元、1993年334元、1994年447元、1995年542元、1996年637元、1997年690元、1998年829元、1999年921元、2000年1040元、2001年1192元、2002年1355元、2003年1554元、2004年1813元、2005年2106元。

『貳』 天津退休金的計算方法

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；

N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(2)2018天津退休工資計算器擴展閱讀

1、按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

2、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

3、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

4、按退休金給付的確定方式

退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

『叄』 個人養老金怎麼計算退休領取金額

退休養老金計算方法：退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金=退休時平均工資×（1+平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%；2、個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶累計金額÷養老金計發月數；3、過渡性養老金=退休時平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數。

退休金與工齡有關系嗎：工齡與退休金有關系，工齡可以作為計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情況下，工齡越長，享受的福利待遇越高。

退休養老保險計算器

計算方法：基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。說明：通過本計算器，可以根據您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休後每月大致能拿基礎養老金金額。計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)P=P1+P2+P3P1 =（W+Y）/2×N×1%P2=Q/計發月數P3=Y×N×X參數含義及解釋：P—基本養老金?P1—基礎養老金?P2—個人賬戶養老金?P3—過渡性養老金Q—職工退休時個人賬戶儲存額W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）Y—本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積X—計發系數，按1.3%取值

『肆』 退休養老保險計算器 養老保險計算工具

不少人都有這樣的疑問，養老保險繳多少？退休後該領多少?近日，出現了一種新型養老保險計算工具，叫做退休養老保險計算器。通過退休養老保險計算器，可以根據您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率及默認職工工資增長率等信息，用退休養老保險計算器計算出退休後每月大致能拿基礎養老金金額，並且為您提出今後的養老規劃意見。

何為退休養老金返還型保險到底劃算嗎？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：消費型和儲蓄型、返還型保險有什麼區別？哪個好？

退休養老保險准確名稱為基本養老金，在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基本養老金主要目的就在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。

退休養老保險計算器新型養老保險計算工具

退休養老保險金計算器可以幫您計算退休後每月大致能拿的基礎養老金金額，但是在計算之前，需要您了解清楚相關數據。分別為，您上年度的平均月工資、本市職工上年度平均月工資、您現在的年齡、您打算退休時的年齡、現在您帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率、默認職工工資增長率及您期望退休後每月的生活水平。根據這些數據，退休養老保險金計算器就能夠准確的計算出您退休後每月大致能拿的基礎養老金金額了。

退休養老保險計算器計算方法

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=（參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積）/2×繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）×1%

個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積×繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）×計發系數，按1.3%取值

『伍』 社保退休工資計算公式在線計算

【前言】社保退休工資的計算公式：月基礎養老金=基礎養老金個人賬戶養老金；其中，基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資、月平均繳費工資)/2*繳費年限* 1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存總額/繳費月數。

社保退休工資的計算方法因各地政策而異，差異大部分受當地平均工資、繳費基數、繳費年限的影響。現在各地的計劃退休工資都是計算機系統計算的，所以手工公式計劃也是一個參考值。

社保退休工資由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。對於社保退休工資，可以參考以下公式進行初步計算：

退休工資=退休前當地上一年度月平均工資*個人賬戶本息的20%和/120。

比如某男員工2010年60歲退休，去年當地員工月平均工資3566元。累計繳費年限15年時，個人賬戶有5萬元，平均繳費指數為0.6。那麼他的基礎養老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=5萬元/139=359.79元；如果將以上兩項合並，他的月基本養老金為427.92元，359.79元=787.71元。

如果社弊迅保交了15年，2018年退休的話，那麼繳費應該在1萬到10萬之間，養老金應該在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。

如果2018年開始繳納社保，繳納15年後，2033年正式退休。繳納的養老保險會在30-50萬之間，每個月可以領取4000-6000的養老金。

隨著國民經濟的發展和通貨膨脹的急劇增加，養老金在當地已經達到30%到20%左右。雖然現在看起來收入可觀，但是對於未來來說，相對於當地的收入來說，是一個比較小的數據，但是對於未來的養老問題來說，已經是唯一的保障了。

您可以根據以下條件選擇自己的查詢方式。

1.社會保障中心查詢

如果不知道自己的社保賬號，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2.在線檢查

登錄您所在城斗卜或市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼為您的社會保障號或本人身份證出生日期)，即可查詢本人的參保和退休信息。

基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，才能按月領取基本養老金。從一個城市轉移到另一個城市的，基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。不能只接受金額不接受周期。

參考《中華人民共和國社會保險法》第15條，基礎養老金由總體養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參照《中華人民共和國社會空伍保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，繳費不滿十五年的，可以按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。當一個人反應過來

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條，參保人在轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，以本人上一年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度職工平均工資為基數，計算其基礎養老金。

2005年，建立了退休人員養老金調整機制。最重要的是根據職工工資增長、社會平均工資和物價上漲情況，確定每年的養老金漲幅。2016年以來，退休人員人均養老金漲幅放緩6.5%。2017年人均養老金漲幅為5.5%；2018年人均養老金漲幅為5%；2019年人均養老金漲幅為5%；但人均養老金漲幅保持在5%。近幾年中國GDP普遍增長6.5%。可見，退休人員養老金待遇的調整與經濟發展直接相關。雖然退休了，但也保證了退休人員能夠享受到社會經濟發展帶來的成果。調整退休人員基本養老金是改善保障和民生的重要舉措，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。因此，毫無疑問，2020年退休人員養老金將繼續上漲，實現16連漲。

1.如何辦理社保退休手續？

答：已辦理退休手續的參保人員，應在達到法定退休年齡前一個月(延期繳費完成當月)到社保局辦理退休手續。被保險人辦理退休手續時，必須提交以下資料：

(1)必須填寫《退休人員申請表》(一式兩份，單位或居委會蓋章)。

(2)本人一寸彩色照片。

(三)身份證復印件

符合下列條件的，應當提交相應材料：

(1)離休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。

(2)特殊工種提前退休應附被保險人個人檔案；

(3)因病提前退休的，除提供之前的相關病歷外，還需按有關規定附上近三個月內相關疾病在縣級以上醫院的診斷證明和檢查報告；患有精神分裂症

的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《xx市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

二、社保繳多少年可以退休？答：十五年。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

三、外地戶口在北京交社保,能在北京退休嗎？答：（一）外地戶口在北京交社保，在法定退休年齡時在北京累計繳費年限滿10年，合計繳費在15年以上，可以在北京退休。根據國務院辦公廳轉發的《人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）你在北京繳納醫保，可以在北京享受醫保待遇，在法定退休時，如果繳費滿規定年限，可以在北京終身享受醫保待遇，不再繳納醫保。《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

相關問答：養老金計算公式2022

養老金計算公式2022：

1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數。

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。

主要分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同。

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。

『陸』 退休工資預測計算器

社保退休工資計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。

社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。現在各地計劃退休工資，都是計算機系統進行統一計算，因此手動公式計劃也是個參考數值。

社保退休工資是由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，關於社保退休工資可以參考下下面的公式進行初步計算：

退休工資=退休前上一年當地月平均工資*20%＋個人賬戶本息和/120。

社保退休工資計算公式舉例說明

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

交15年社保最低退休工資

如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。

如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。

隨著國家經濟的發展和通貨膨脹的劇增，養老金有上學到了當地的30%到20%左右，雖然現在看來收入很可觀，但是對於未來，按照當地的收入比較來看，是一個比較小的數據，但是對於未來養老問題來看，已經是唯一的保障了。

社保退休工資每月幾號發放

社保退休金在每月的十號左右由社保局將退休金打到賬戶上。不同地區退休時約定的養老金發放日期也是不同的，目的是為緩解因領取退休金而引發的高峰而分批發放的；不同地區的規定可能存在差異，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下身邊有退休金的人，了解下他們發放退休金的時間。