① 在建行上班,工齡40年,保險買百分之百,退休後可以拿多少工資
還要看你當地的社評工資，所以估計是粗略的，大約是五千元左右，但是建行還有一千幾百元的補貼。
② 退休工資能在任何建設銀行拿錢嗎
退休以後的退休金是直接打到銀行卡里的，是可以拿著銀行卡到在任何一家分行領取的。
③ 退休人員工資在建行發和在郵政儲蓄所發有啥不同
沒有任何不同，金額時間都一樣。只是取錢的時候離住所遠近，交通便利條件不同。
④ 河北省建設銀行行政崗35年工齡 退休工資是多少
退休工資的計算要知道你的退休地點的社評工資，你的退休年齡，還有個人賬戶里的錢是多少，只知道工齡是不夠的。
⑤ 建設銀行員工目前差4年退休，但現在想辭職，以後退休金和正式退休後的退休金有差別嗎
不會吧？退休金是由單位打入銀行帳戶的，一旦打入客戶便能隨時支取！建行怎會壓著不發呢？還有點原因吧？如果確屬建行故意刁難可向其上級銀行反映！
⑥ 建設銀行退休人員是按入行時間退休算還是按工齡退休算
建設銀行工作人員退休,是按年齡退休。女滿五十五周歲（女工人身份滿五十周歲）,男滿六十周歲,退休金是按工齡和一些政策來計算。
⑦ 我建行存摺一類降為二類為什麼退休工資不能正常到帳其他信息都沒有變
最好的辦法就是問問銀行，下來再問問社保大廳。有可能你主卡。一類卡那個卡裡面
⑧ 建設銀行的退休工資如何計算
建設銀行屬於參加社會養老保險的企業，其員工達到法定退休年齡退休後，按照企業職工基本養老金計發公式計算。
一、1996年1月1日及其以後參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以後退休的人員，不再計發調節金）組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二條計算公式中：
T--月基本養老金。
K--個人賬戶累計儲存額。
L--個人賬戶養老金計發月數（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應的計發月數計算；70歲以上的，按70歲對應的計發月數計算。
A--退休時上年度當地城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。
Q--平均繳費指數。計算辦法為：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度全市（城鎮經濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2，1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。
M1--建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。
M--M1＋建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。
M和M1以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
N--計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應各年度的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1計算結果保留到小數點後4位，其他計算結果保留到小數點後2位。
⑨ 河北建行設銀行25年工齡退休工資是多少
需要看繳納養老保險費情況。
就象不能問存25年錢有多少利息一樣，要看每年存的金額。
⑩ 建設銀行副處長退休工資工資多少
由社會保險根據其在職時繳納養老保險費情況計算養老金標准。