❶ 女的53歲辭職,什麼時候可以退休
如果是女職工，只要50歲就可以退休了，應該在辭職以前就能退休了，如果是幹部編制或者自由職業者，必須到55周歲才能退休。
❷ 按50歲退休已53歲超過的時間是否有工資補
職工達到法定退休年齡不退休，延遲三年後辦理退休手續，從辦理退休的次月起按月享受基本養老金。延遲的三年，是對自己權利的放棄，不能補發這三年基本養老金。
❸ 我是53歲的女職工單位讓退休正常嗎
有人還希望早退休呢，
你是不是管理層啊？幹部管理層理應多做貢獻晚退休的
❹ 我是退休人員，女53歲，想找一份包吃住的工作
你好，包吃包住的工作，其實還是挺多的，只要你對薪資要求不是太高。你可以在招聘網上多關注一下
❺ 我是位女同志一次性補交了19年,今年我53歲了!應該50歲就退休了!能給補發工資
多交社保的話，以後退休能夠多拿錢的，無需補發工資的。
根據1978年6月國務院頒發的專《關於工人退休、屬退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
❻ 女職工53歲交滿社保I5年是否可辦退休，還是到55歲才可以
我們江蘇省這兒的女職工，五十歲就可以辦理退休，拿退休金了，保險沒交夠十五年的人繼續交夠十五年，還是在廠子里上班的，拿兩份工資的，一份正常工資，一份退休工資
❼ 53歲女退休找什麼工作
之前有什麼工作經驗就是可以去做的
要是沒有經驗沒有學歷的話
那就是只能是去做做服務型的工作了
❽ 50歲企業幹部轉工人崗，53歲辦理退休,計發月數怎麼算
有什麼關系，53歲就可以退休。計算月數從你參加工作的時間算起。
❾ 我今年53歲,交647塊錢的養老保險到60退休能拿多少錢工資
五十三歲交到六十歲，只有七年，不能退休，因為最少社保要交十五年。