『壹』 北京2o16年退休職工漲工資細則
經國務院批准，人力資源社會保障部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養內老金的通知》，容為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為6.5%左右。
此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水平。該文件已經正式下方執行，各省市自治區正在根據該文件精神制定本地區的調整方案，估計在6月以後會陸續出台並公布調整政策。目前只有上海市公布了調整方案，其它省市自治區還沒有公布方案。
『貳』 北京2012年退休職工漲工資怎麼漲
漲這么點工資怎麼這么難
『叄』 北京退休職工怎麼漲工資
北京方案
每名退休人員，每人每月增加50元。
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳專費年限每滿1年，每月增屬加3元;
將退休人員2016年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。
即65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元;70至74周歲每人每月再增加45元;75至79周歲每人每月再增加55元;80周歲以上每人每月再增加65元。
『肆』 企業退休人員2013年漲工資
人力資源和社會保障部已經明確表態了，2013年度企業退休人員養老金調整10％
各地政策擬定2013年度退休人員養老金調整細則並進行測算，一般來說各地會在1季度陸續出台具體政策
再等等看吧
『伍』 北京2017年退休工人漲工資細則是否出台謝謝！！
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的內暫行辦法》（國發[1978]104號）容規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『陸』 2012年北京退休人員何時漲工資
您好，截止日前，北京還沒有出台退休工資上漲的文件。
根據往年的情況，應該快要出台了，希望您多關注當地人保局的通知、公告。
『柒』 洛陽社保退休辦對2013年退休職工漲工資細則。有人說這次漲工資的條件是2008年以退休的才可以，是這樣嗎
退休人員漲工資..上高險的太虧了.上的險低掏錢少的特合式.每年給退休人員漲工資版.按幾幾年前的權..和幾幾年調..掏錢特少.漲的特高..上高險的人群..掏錢高.漲的錢很低..按工齡.交錢少的..和交錢多的漲工資拿同樣的錢..按現在漲工資的方法..上高險的錢就白交了.當出交幾十元的險..現在工資調的比我們上高險的工資還高..交錢多的退休後每年漲的很少..交錢很少的退休後每年漲的很多..以後交保險.不能按.有.高險.和.低險..應該按一個錢數..