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補繳社保15年退休拿多少錢

發布時間:2024-03-27 18:23:00

A. 養老保險一次性補繳15年可以領多少錢

參加基本養老保險的人達到法定退休年齡的,一次補交至15年的,每個月可以領取1100元左右的養老金。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,會適當地提高基本養老保險待遇水平。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 養老保險補15年多少錢

法律主觀:

根據規定,參保人 養老保險 累計繳滿15年,到達法定 退休年齡 ,就能享受每月領取 養老金 的待遇帆蔽。養老保險的繳費檔次有很多種,因此不同檔次一次性補繳的緩轎指費用不同。如果是參加職工養老保險,按照最低標准計算,一次性補繳15年的養老金,費用大擾配概在10萬元左右。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十六條

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。 《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

C. 職工社保交滿15後退休可以拿多少

視具體情況而定,個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等都對個人退休金有所影響的。
一、15年社保退休金是多少
社保交滿15年退休後每月能領多少錢:
1、養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。具體如下:
(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x繳費年限x1%(本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數);
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。
2、在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。根據規定,「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數就高,但不超過3;
3、養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
一、補繳社保需要的手續如下:
1、在同一繳費年度內已繳納本年度的養知攜老保險費的參保人,在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限,可以多次進行補繳;
2、申請補繳時,由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請,經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標准以及補繳年限進行補繳;
3、城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請,列印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》,並由本人確認後,經辦人員簽字蓋章;
4、申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費;
5、在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人,下一自然年度信息系統自動作廢其上年度徵集計劃,不為其產生下一年度徵集計劃,待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標准和繳費年限後,經辦機構為其列印《徵集計劃單》,參保人持《徵集計劃單》到指定銀行進行繳費。
二、退休金的辦理流程如下:
1、達到退休年齡的當月准備好身份證、戶口本、檔案;
2、攜帶一寸登記照四張,去轄區社保局辦理退休手續;
3、次月就能領取養老金。
總之,社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關。養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。如果當時人達到退休的年齡,當月就可以身份證,戶口本,檔案等手續辦理退休手續,次月就能領取養老金。
二、靈活就業養老退休可以領多少
靈活就業的養老保險,退休能領多少,應當根據實際情況進行確定。當事人在退休時,可以按月領取基本養老金的,基本養老金會根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因陵猛瞎素進行確定。因此,只能按照當事人的實際情況,確定可以領取多少的基本養老金。
三、社保一次性交滿15年和累計最長多少年
社保累計交15年和連續交的區別是勞動者在退休時,國家發給的退休金數額不同,因為根據《社會保險法》,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶尺空金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【法律依據】:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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