單位退休員工死亡社保怎麼辦理手續

㈠ 退休職工死亡後要什麼手續辦理

一、退休職工死亡後要什麼手續辦理
1、用人單位/死亡員工家屬准備材料，填寫《市企業參保人員非因工或退休後死亡喪葬補助費、一次性撫恤金申報表》，提信羨物交申請;
2、養老保險窗口審查材料;
3、養老保險窗口受理並核定待遇，開派碧具《市企業參保員工非因工或退休後死亡喪葬補助費、一次性撫恤金待遇決定書》;
4、用人單位/死亡員工家屬簽收《市企業參保員工非因工或退休後死亡喪葬補助費、一次性撫恤金待遇決定書》，養老保險部門在20個工作日內將支付清單交財務部門並完成支付。
二、喪葬費領取所需材料
1.死亡注銷證明(死者生滑液前戶口所在地派出所出具);
2.企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3.火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是對於退休人員喪葬費需要家屬帶上相關證件去領取的，應該去社保局辦理的。

㈡ 退休職工死亡辦理社保需要哪些材料

大家都知道公民在繳納社保後,到了退休年齡時就可享受相應的養老待遇了。如果單位退休職工死亡後要辦哪些手續呢?其實,單位退休職工去世後,應及時通知退休人員單位,由單位到當地社保部門辦理減員手續。單位填寫《離退休(退職)人員減少表》,同時提供公安機關出具的《死亡注銷證明》原件、醫療機構出具的《居民死亡證明書》復印件1份。具體如何辦理羨肢呢?下面由我為您詳細分析。
一、單位退休職工死亡要去社保辦什麼手續
家屬去原來參保的社保局辦理個人賬戶余額提取,提供辦理人身份證,參保人死亡證明、火化證明,雙方親屬關系證明(居委會可以出具),在社保局提取個人賬戶余額,同時領取喪葬費未到退休年齡死亡無法領取社會養老保險。未到退休年齡死亡無法領取社會養老保險
1、因為勞動者已死亡,領取養老金的人不存在了,所以不可能再發放養老金;
2、勞動者養老保險個人賬戶內的金額,親屬可以繼承。非因工死亡的,還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等,具體標准各省規定不一樣。
3、自由職業者繳費也分2部分,大部分進入了統籌賬戶(大約12%)、少部分進入了個人賬戶(8%),中途死亡的,勞動者養老保險個人賬戶內的金額,親屬可以繼承。統籌賬戶的,不返還。
兄洞世4、非因工死亡的,還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等,具體標准各省規定不一樣。
二、單位退休職工死亡後需要哪些證明
單位退休職工死亡之後,一般需要辦理以下證明:
1、死亡證明書;
2、火化證(允許土葬的辦理民政部門批准證明);
3、戶籍注銷證明;
4、法定繼承人委託自然人辦理死亡待遇結算協議;
辦理死亡待遇結算的,可以持上述證明和本人身份證明等,到社會保險經辦機構辦理死亡待遇結算和個人賬戶余額領取手續。
以上就是對單位顫嫌退休職工死亡要去社保辦什麼手續做出的相關回答,另外還對單位退休職工死亡後需要辦理什麼手續做出了相關闡述。據我了解,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈢ 人員死亡後社保怎麼辦

法律分析：人去世後社保可以取出來，如果是企業退休人員，要先獲得當地的派出所開具死亡證明。然後帶著戶口本，與死者親屬關系的有效證件，到社保服務中心申請，社保中心會按照規定會把死者個人賬戶全部資金余額退還，同時還需要發放死亡補助金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

㈣ 退休職工身故後需辦理哪些手續

企業退休職工去世後，應及時通知退休人員單位，由單位到當地社保部門辦理減員手續。單位填寫《離退休（退職）人員減少表》，同時提供公安機關出具的《死亡注銷證明》原件、醫療機構出具的《居民死亡證明書》復印件1份。
企業離退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。應該提供死亡人員
1、身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件；
2、死亡人員火化收據原件；
3、繼承人與死亡人員關系證明材料；
4、繼承人身份證原件及復印件。
喪葬費領取所需材料：
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
企業職工因病或者非因負傷或退休後死亡，付給喪葬補助費，其數額為該企業全部職工平均工資的2個月；並按其供養直系親屬人數，一次付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資的6個月。
企業職工供養的直系親屬死亡，付給喪葬補助費。國家機關、事業單位職工死亡，付給家屬喪葬費和一次性的撫恤費。
如死者供養的直系親屬生活確有困難，原工作單位可給予定期或臨時性的遺屬生活困難補助。國家機關、事業單位工作人員的家屬死亡不享受喪葬補助費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。