非深戶社保15年退休金多少年

1. 非深戶社保退休可以領多少退休金

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領版取基本養老金權：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

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調增幅度：

2005年到2007年，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金，企業月人均養老金從714元提高到963元。

2007年，根據國務院常務會議部署，從2008年起，企業退休人員養老金將連漲3年。勞動保障部有關負責人表示，全國企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。

2010年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2009年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。

2011年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2010年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。

2. 非深戶已經交滿15年社保已經退休可以領多少退休金

這個要問社保部門，有一個計算公式，如果你退休前是普通員工，每月應該在1500元至2000元之間，根據你交社保的工資水平，和全省平均工資確定的！

3. 請問：如果交滿15年以上的社保，等退休之後深戶和非深戶退休金的差距會是多少

按新《社保法》你說這個不存在了，以後只認社保關系在什麼地方，在不同省市就業參保的，在計算退休待遇時，分段計算後加總。

4. 非深戶，已到退休年齡，社保未交夠15年，怎麼辦

如果你在深圳交夠10年，你可以補繳夠15年，深圳領取養老險；如果沒有滿10年，可以把關系轉回所在地，補繳夠15年，就能領取養老保險。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的由戶籍所在地負責辦理。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，累計繳費年限不滿10年的，將其關系轉回，按規定在當地享受養老保險待遇，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，享受基本養老保險待遇。

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《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

5. 非深戶深圳社保繳費十五年退休

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養老保險轉移接續辦法
發文單位:
國務院辦公廳
施行時間:
2010年1月1日
……………
三、待遇領取規定
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
根據以上，第三條第二款規定，非深戶在深圳累計繳納15年養老保險，退休後可以在深圳領取退休金。
不管是在哪裡，養老金都是退休後才能領的。

6. 非深戶買夠十五年社保,退休能領多少養老金

92年7月31日以前參加工作的參保人員，其月養老金由統籌養老金+個人賬戶養老金回+過渡性養老金組成。
92年8月1日以答後參加工作的參保人員，其月養老金由統籌養老金+個人賬戶養老金組成。
統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算；
個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算；
過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過25年的，享受比例為1992年7月31日前繳費年限乘以1.2%；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，享受比例為：（1992年7月31日前繳費年限減去二十五）乘以1%，再加上30%
調節金：每月300元；2008年1月1日前享受退休待遇的按300元計，2008年1月1日後享受退休待遇的，每往後一年，調節金減少50元。2013年12月31日後享受退休待遇的，不計調節金。

7. 非深戶，在深圳交滿十五年社保後月工資在三千元左右，每個月可以領到多少退休金

養老金=基礎養來老金(75)十個人賬戶源養老金，再除以139，若沒領足，可繼承。

8. 非深戶社保交15年退休

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一直以來都有很多人認為非深戶不管交了多少年深圳社保，到了退休年齡都只能轉回戶籍地辦理退休，或者認為雖然可以在深圳辦理退休，但只能享受老家的待遇，而實際上非深戶是可以在深圳辦理退休並按深圳的標准享受社保待遇的，條件很簡單，滿足以下任何一個條件就可以享受深圳的退休待遇。
1.退休前在深圳累計繳納養老保險15年以上，並且最後參保地是在深圳；
【注】滿足這個條件的非深戶參保人，不分廣東省內或者外戶籍參保人，其他地方有企業職工養老保險或者醫療保險年限，可以合並到深圳，累積計算退休金，達到退休年齡以後就可以按深圳的標准領取退休金，如果醫療險年限還不夠，那就一邊領取退休金一邊單獨交醫療保險，直到滿足最低繳費年限後，就可以停止不交並免費享受醫療待遇；
2.退休前在深圳累計繳納養老保險10年以上，合並其他地方年限後滿15年，並且最後參保地是在深圳；
【注】如果退休前合並其他地方後滿15年，這種情況沒分廣東省內或者外戶籍，都可以在達到退休年齡時直接辦理退休，但如果是達到退休年齡時在深圳的累計繳費年限是在10年至15年之間，其他地方又沒年限可合並，就要通過延交至滿15年以後才可以辦理退休，這里延交就有分廣東省戶籍和非廣東省戶籍了，廣東省外戶籍參保人只要退休前在深圳累計交滿10年以上就可以辦理延交，並沒有連續繳納的要求，而廣東省戶籍參保人延交的條件是要有在深圳連續繳納5年以上養老保險的記錄才可以辦理延交，也就是說如果這累計10年裡面沒有連續5年的記錄，那就是不能辦理延交的；
如果以上條件都不能滿足，那就要在退休前把戶口遷進深圳，這樣也可以通過延交或者一次性補交後，在深圳辦理退休，但如果是在退休後才把戶口遷進深圳，那就沒有用了，退休後才把戶口遷進深圳，就享受不了深圳的養老待遇。另外，如果只是差一年半載才滿足延交條件的參保人，就先不要轉走，更不要退保，先放著，延遲退休年齡的政策馬上就出來了，看一下到時有沒有機會可以繼續交，有一些參保人已經在深圳交了10年以上了，而需要去其他地方工作的，也不建議現在就把深圳的社保轉出去，留在深圳將來有機會可以選擇在深圳辦理退休，等確定在哪裡辦理退休了再辦理合並。在深圳辦理退休的優勢不僅是社平工資比較高、增長比較快，更重要的是可以享受深圳的醫療待遇；

9. 非深戶社保退休金多少

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根據社會保險法的相關規定，目前政策是，如果你在深圳享受養老金，最少要累計繳納養老保險15年。如果你非深戶，同時需要在深圳繳納10年以上，加上異地繳納的養老保險累計達到15年。

10. 非深戶人員已到退休年紀，但是深圳繳社保未滿15年。應該如何辦理退休

一、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的由戶籍所在地負責辦理

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，累計繳費年限不滿10年的，將其關系轉回，按規定在當地享受養老保險待遇，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，享受基本養老保險待遇

二、如果你在深圳繳費已經滿10年以上，

1、外地有繳費的，可以將外地繳費的轉移過來，合並15年以上的，可以享受退休待遇。

2、如果你外地沒繳費的。你只能在深圳找到單位繼續繳納社保，交滿15年後，才能享受。如果如果么有，只能轉回戶籍所在地繼續繳納享受。

3、如果你在深圳繳費不滿10年以上，只能轉回老家或者上一個繳費滿10年的地方。

(10)非深戶社保15年退休金多少年擴展閱讀 ：

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，

與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法，即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。

減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》（中辦發[2000]11號）及全國企業兼並破產和職工再就業工作領導小組《關於貫徹執行〈中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知〉有關問題的意見》

（[2000]33號）規定，關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工（含勞動合同制職工）執行提前5年（男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲）退休的政策。

其中，從事經原勞動部和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。

具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；從事井下、高溫工作累計滿9年以上；從事其它有害健康工作累計滿8年以上。