Ⅰ 自主擇業，退役金和退休金一樣嗎
享受自主擇業退役人員，直接不就每月給錢了嗎，如同退休金。
Ⅱ 自主擇業與養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你好：自主擇業軍官只有退役金，回沒有工資的，除非答你再去打工，才可以拿工資的！不可參加國家統籌養老金的繳納，因為統籌養老金是國家福利性的，我們都有退役金了，所以不能再享受國家統籌養老金。自己可以參加商業養老保險的，參加商業養老保險，繳納的非常高的，所以很少有人參加的。
Ⅲ 軍官退休和自主擇業哪個好
一自主擇業和退休。
2016年是軍隊改革期，自主擇業年限出現變化：軍齡滿18年的轉業幹部，本人提出申請，經組織審核批准，可以選擇自主擇業的方式安置。
什麼是自主擇業？自主擇業是轉業的其中一種安置方式，就是由地方政府協助就業、同時發給退役金。退休幹部，就是我們通常講的軍齡滿30年或年齡滿50周歲退下來的幹部，發放退休費。
他們的區別主要就是在待遇方面的差別。先說自主擇業，今年新規定軍齡滿19年、18年的自主擇業幹部的月退役金計發基數比例，分別按79%、78%的標准執行，軍齡滿20年，發給本人原工資的80%；軍齡在20年以上，從第21年起，每增加一年軍齡，增發本人原工資的1%。
再說說退休，退休費里職務和軍銜（級別）工資，軍齡在20年（含）以下的，按85％計發，20年以上的，從第21年起每增加一年增發1％，最高不超過100％，軍齡工資全額計發。
兩者的區別主要有三個：
1、自主擇業幹部工資起點為本人原工資的80%，退休幹部為85%。
2、自主擇業幹部工資低於安置地黨政機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼，而退休幹部沒有。
3、自主擇業可以選擇創業開公司，而退休幹部是不能夠成為法人代表的。
二是平時任職最高年齡。
在轉業政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉業年份的3月31日。比如，營級或是擔任初級專業技術職務的40歲，就是指到2016年3月31日前滿40歲，也就是說是1976年3月31日前出生的都已達到營級或是擔任初級專業技術職務的任職最高年齡。因為裁軍30萬的原因，今年關於出生日期的截止日期也有個例外，根據上級最新的通知精神，涉及到師（局）級和高級專業技術職務幹部轉業年齡，年齡不超過53周歲，截止日期為12月31日，從今年來算，就是1962年12月31日之後出生的，經本人申請，可以安排轉業。（註：原政策為年齡不超過50周歲）
三是平時服現役最高年齡。
平時服現役最高年齡和平時任職最高年齡是相同的，非專業技術文職幹部（干休所的幹部、醫院機關的部分幹部，職務等級為處、科、幾級科員的這一類別的），同級別情況下，比如正營和正科，比軍官在處科級別上的平時任職或服現役最高年齡是要多5年。比如，轉業政策規定，達到平時服現役最高年齡的營（科）級以下幹部一律列入轉業復員計劃。同樣是兩個人都是滿40歲，正營的就必須列入轉業計劃，而正科服現役最高年齡為45歲，就不是「必須」，而是「可以」列入。
四是平時服現役最低年限。
比如2004年9月入伍的軍官，2014年6月調的副營，副營級的平時服現役最低年限是14年，就是說要到2018年9月才滿14年，條件必須是到2018年9月還是副營職不動，如果2017年6月調了正營，那平時服現役最低年限就要達到16年，又要到2020年9月份才能滿平時服現役最低年限的16年。這個最低年限是隨著級別的提升往上漲的。
五是擔任幹部職務不滿X年。
政策規定，擔任幹部職務不滿8年的正連職以上幹部和中、初級專業技術職務幹部，擔任幹部職務分別不滿6年、5年的副連職、排職幹部，不得列入轉業計劃。
在今年來算，擔任幹部職務不滿8年，就是2008年3月31日之後任乾的。比如，2004年9月入伍，2008年6月軍校畢業，學員首次任職時間基本上都是當年的6月30日，也就是說從2008年6月畢業起算，要到2016年6月任幹部職務才滿8年，大學4年是不算干齡的，要轉業至少要今年6月30日以後。這里還涉及到一個見習期的問題，2005年前軍校畢業的生長幹部學員都有一年的見習期，這個1年的見習期同樣也算到8年得干齡里的。6年（2010.03.31）、5年（2011.03.31）的副連職、排職計算方法也是一樣的。
Ⅳ 轉業幹部自主擇業退役金發放規定有哪些
(1)自主擇業來軍隊轉業幹部，由安源置地政府逐月發給退役金。退休金包括職務、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補助。其中，基礎工資和軍齡工資按全額計發。
(2)自主擇業的轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。
(3)退役金免徵個人所得稅。自主擇業的轉業幹部被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。
(4)自主擇業的幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區分不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
(5)按退休金標准合並計算後，月退役金不得超過100%的發放比例。
Ⅳ 自主擇業，自主擇業和退休最大的區別是什麼
自主擇業：一次性發給撫恤金和喪葬補助費。
撫恤金標准：被批內准為烈士的，為本容人生前40個月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個月的退役金；病故的，為本人生前10個月的退役金。
喪葬補助費標准為本人生前12個月的退役金。
退 休：一次性發給撫恤金和喪葬補助費。
撫恤金標准：被批准為烈士的，為本人生前80個月的工資；因公死亡的，為本人生前40個月的工資；病故的，為本人生前20個月的工資；符合規定的按比例增發撫恤金、特別撫恤金；
喪葬補助費標准為本人生前12個月的工資。發給6個月的遺屬補助和定期生活補助費。
自主的叫」退役金' 退休的應該叫』退休金」
Ⅵ 轉業幹部自主擇業補助費和退役金標準是多少
(1) 對象：自主擇業的團職(含處級文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部)和軍齡滿20年的營職(含科級文職版幹部和權享受相當待遇的專業技術幹部)。
(2) 補助費的標准：軍齡15周年以內的，軍齡每滿1年發給1個月的本人原工資;從第16周年起，年齡每滿1年發給1.5個月的本人原工資。
(3) 退役金的標准：軍齡20年以下的，按轉業時安置地同等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補助的80%計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年，增發1%;榮立一等功或被大軍區授予榮譽稱號的提高15%，榮立二等功的提高10%，榮立三等功的提高5%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發;在邊遠地區或者從事飛行、艦艇工作的，滿20年以上的，提高15%;滿15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
Ⅶ 自主擇業的轉業幹部退役金發放是怎麼規定的
（一）自主抄擇業軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。退休金包括職務、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補助。其中，基礎工資和軍齡工資按全額計發。
(二)自主擇業的轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。
(三)退役金免徵個人所得稅。自主擇業的轉業幹部被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。
(四)自主擇業的幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區分不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
(五)按退休金標准合並計算後，月退役金不得超過100%的發放比例。
Ⅷ 什麼是退役金復員、轉業和自主擇業軍人的退役金有何區別
退役金要看你復員之後選擇自主擇業，國家會給你一部分補償的。
一次性補償，不同標專准也是不同的，屬不同的級別也是不同的。
轉業軍人從企業退休後，和一般的人沒有區別，但是如果你選擇自主擇業了，那就屬於計劃分配了，國家不會給你一次性補償了。
Ⅸ 選擇自主擇業與退休兩種安置方式，到底哪個更好一些
這個因人而異。
能夠達到退休年齡的軍人一般是正團職（含）以上，服役滿專30周年的領導幹部。退休 與屬 自主擇業 區別如下：
一是：在退出現役的政治待遇上，退休依然享受相應的政治待遇，自主擇業則沒有政治待遇。
二是：退休工資 高於 退役金（自主擇業金最高不超過原基本工資的100%）
三是：一次性領取的各種費用上，自主擇業 高於 退休。
四是：今後的醫療保障，退休 好於 自主擇業。
Ⅹ 副團自主擇業 退役金能拿多少
現役營級到師級工資將有5200元至8800元左右人民幣，副團應該6500左右吧
自主擇業按照下面比例計算一下
一、轉業幹部自主擇業退役金發放規定有哪些?
(1)自主擇業軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。退休金包括職務、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補助。其中，基礎工資和軍齡工資按全額計發。
(2)自主擇業的轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。
(3)退役金免徵個人所得稅。自主擇業的轉業幹部被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。
(4)自主擇業的幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區分不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
(5)按退休金標准合並計算後，月退役金不得超過100%的發放比例。
(6)本規定自2001年1月19日執行。
二、轉業幹部自主擇業補助費和退役金標準是多少?
(1) 對象：自主擇業的團職(含處級文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部)和軍齡滿20年的營職(含科級文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部)。 本文來自tielu8.cn鐵路論文網
(2) 補助費的標准：軍齡15周年以內的，軍齡每滿1年發給1個月的本人原工資;從第16周年起，年齡每滿1年發給1.5個月的本人原工資。
(3) 退役金的標准：軍齡20年以下的，按轉業時安置地同等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補助的80%計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年，增發1%;榮立一等功或被大軍區授予榮譽稱號的提高15%，榮立二等功的提高10%，榮立三等功的提高5%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發;在邊遠地區或者從事飛行、艦艇工作的，滿20年以上的，提高15%;滿15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
三、轉業費是由哪些費用組成的?具體標準是什麼?
轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役，轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費和轉業生活補助費。
(1)轉業安家補助費。師職(專業技術6級)以下幹部、士官，幹部軍齡在14周年(士官10周年)以內的，發給4個月工資;幹部從第15年起(士官從第11年起)，服現役每滿1年再增發0.5個月工資;服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。
(2)轉業生活補助費。師職(專業技術6級)幹部、士官，連續軍齡在8-9周年的，發給3個月工資;9周年以上的，每滿1年增發1個月工資，但最高不得超過16個月。
四、關於自主擇業軍轉幹部退役金計發基數及退役金計算公式? 本文來自www.tielu8.cn鐵路論文網
1、[2001]國轉聯8號文件出台後，有關退役金方面的具體政策，目前國家出台了國轉聯[2001] 9號文件。關於軍齡增加的比例,地區津貼(含邊遠,艱苦,駐西藏特殊,地區生活津貼)具體標准和計發比例。
2、退役金計發公式：退役金數額={〔職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼〕×(80%+增發%)｝+基礎工資+軍齡工資
五、關於自主擇業軍轉幹部軍齡增發比例問題
計算軍隊轉業幹部的軍齡，統一截至到批准其轉業當年的3月31日。按中發[2001]3號文件規定，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年(必須滿周年)，增發月退役金計發基數的1%。