如何知道單位有退休金沒

㈠ 有單位和沒單位的養老金（以後開工資的）區別

有單位和沒單位的養老金（以後開工資的）區別

有單位繳的就是職工社保

沒單位繳的就是居民社保

這兩者還是有很大區別的：

靈活就業人員被納入醫療保險保障范疇，是醫療保險全面覆蓋的一個體現。近年來，為靈活就業人員提供全面醫療保障，各地出台了一系列的優惠政策，讓更多的人一朝參保終身保障。

參保范圍不相同：

個體勞動者基本醫療保險覆蓋范圍為勞動年齡范圍內具有勞動能力的、居住在城區內具有城鎮戶口並已參加基本養老保險的個體工商戶及其從業人員、自由職業者、與用人單位解除勞動關系的失業人員。

居民醫保參保范圍包括中專、技校、職高、高中、初中、小學學生及入托幼兒;大專院校在校學生;非在校及非從業城鎮居民;

未參加職工醫保的一、二級殘疾的居民;無用人單位的低保居民或低保邊緣戶;沒有參加其它醫療險的企業(含個體)退休人員等。

繳費年限有差別：

參加醫療保險的個體勞動者符合國家規定辦理退休，享受基本養老保險待遇的，並且繳納醫療保險費用男滿30年、女滿25年的(含視同繳費年限)，從次年起不再繳納基本醫療保險費，並享受相關待遇。

同時對於按個體勞動者參保辦法參保人員(包括並軌失業人員)年齡達到或超過退休條件(享受養老保險)，在享受個體醫療保險退休人員待遇前，其參加基本醫療保險實際連續繳費年限應不少於10年。不足年限的，在享受個體醫療保險退休人員待遇前，按我市上年度社會平均工資為基數一次性補足所差年限的基本醫療保險費。

居民醫保無繳費年限的規定，實行按年繳費，按年享受待遇。

此外，門診慢性病范圍也不同。目前，職工基本醫療保險慢性病范圍有23個病種;居民醫療保險慢性病范圍有7個病種。

㈡ 單位交了社保（養老保險）到退休年齡怎麼沒有退休金

如果勞動者到法定退休年齡但不想退休，可以繼續繳納社保。
國務院《勞動合同法專實施條例》第二十屬一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題，其實質就是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關系還是勞務關系的問題。
應當分兩種情形考慮：
一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的
此種情形下，按照現行法律規定，職工與用人單位之間已經不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。
二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的
此種情形下，按照現行法律規定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關系，理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是，實際上，根據現行社保政策規定，勞動者達到法定退休年齡後，用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務了。

㈢ 怎麼樣才能知道單位有沒有給我們交養老保險呢

查詢養老保險可通過登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個專人社保信息查詢屬」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息，或者參保人需帶著自己的身份證、戶口本等有效證件，到當地的社保局相關窗口查詢自己的社保余額明細。
另外還可以撥打當地的勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢，查詢時，可根據語音提示選擇「個人社保卡帳戶信息查詢」或「個人醫療帳戶信息查詢」，輸入卡號、密碼獲得結果，也可直接轉接人工服務咨詢。但大部分城市的人工服務只在正常上班時間才提供，並不是24小時或全年無休服務的。
以單位買全社保為准，繳納的五險一金的比例計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%，單位3.5%。

㈣ 自己離開單位該如何找單位給離退休工資

基本養老保險已經社會統籌，單位不支付退休工資。

根據《社會保險法》的規定，勞動關系存續期間，用人單位和勞動者依法參加基本養老保險，繳納基本養老保險金，勞動者達到法定退休年齡，繳費年限滿15年的，由養老保險基金按月支付基本養老金；不足15年的，可以補足15年由基本養老保險基金按月支付基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

用人單位已經不再承擔支付退休工資義務。無論是何種方式離開單位的，均不能再向用人單位主張退休工資。但用人單位沒有繳納基本養老保險費的，可以要求補繳。不過，勞動監察對主張補繳兩年之前的基本養老保險費不予支持。

《社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《勞動監察保障條例》
第二十條 違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。
前款規定的期限，自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，自行為終了之日起計算。

㈤ 在網上如何查詢單位交的養老保險信息

1、首先我們登錄人力資源和社會保障網。在首頁中點擊網上服務大專廳個人業務辦理項屬。

㈥ 什麼樣的單位工人退休以後沒有退休工資

沒有給交納養老保險金的單位職工退休以後沒有退休工資，這樣的單位基本上是一些私企，個體戶等等。現在中國人的保險意識都很強，即使單位里沒有給交保險金，個人也會交保險金，這是因為老有所養，退休金是保障。

保險就是為了保障我們生活的，所以一定要重視起來，即使自己交保險金，我也願意。人到中年的我，現在覺得保險金對於我的未來是至關重要的。

㈦ 如何知道單位有沒有給我交了養老保險

有個最為簡單的方法，就是個人參加了社險，兩個月後就可以拿到社保卡，有了社保卡平時到醫院或葯店查詢卡里金額，如果每月增加就是正常交費，如果沒有社保卡，卡里沒有錢，就是沒能正常交費。

㈧ 沒有工作沒有單位怎樣領取養老金

一，你可以到你原工作單位開證明同時復印一份工資花名冊，到勞動保險局申報養老保險，自版己補繳全部費用（權這個政策我們這有，不知河北省有沒有，你自己問一下）；也可以按社會靈活就業人員直接到勞動保險局申報養老保險。 二，你的收入低於當地人均最低生活標准，你可以到你戶口所在地的社區申請最低生活保障。 三，醫療保險你可以到你戶口所在地的社區辦理城鎮居民基本醫療保險（是農業戶口就到村委會去辦理農村合作醫療），都是國家補貼了的。 四，平時國家對老年人的優惠政策，你拿你的身份證和二張照片到當地民政局辦一個老年證，就可以享受了（年齡60歲了才能辦）。

㈨ 沒單位買養老保險，退休金怎麼算

養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬回戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月答數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

㈩ 這月的退休工資沒有到賬，應該上哪裡查詢

可以去當地社保所查詢，也可撥打12333查詢。

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網，進入官網後點擊導航欄的「網上辦事。

(10)如何知道單位有退休金沒擴展閱讀：

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。