河南省女職工退休年齡

Ⅰ 女職工退休年齡是什麼呢

女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。

長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。

女性50歲退休，每月養老金計算公式

城鎮職工養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成，具體計算公式如下：

知道養老金計算公式後，我們只要代入相應的數據即可算出自己的養老金，並不復雜。

首先個人賬戶余額一般可以通過到社保機構或者在手機上查詢，繳費越多，繳費年限越長，個人賬戶余額越多，養老金也越高。

計發月數是不同年齡退休對應的養老金領取月數，50歲退休計發月數為195個月。注意並不代表只發放195個月，而是發放終身，超出部分由社保統籌基金發放。

Ⅱ 河南養老保險退休年齡是多少歲

河南省和其他地區的退休規定是一樣一樣渣畝悉的。繳納職工養老保如乎險的，退休年齡女性職工50周歲，女性幹部、靈活就業人員的女性是55周歲，男性60周歲可以辦理退休手續。繳納居耐念民養老保險的不論男女均需要到60周歲退休領取養老金的。