㈠ 護士是多少歲退休
男60周歲，女50周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(1)護士退休工資最新規定出台擴展閱讀：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；
連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
㈡ 護齡二十幾的護士轉崗對退休工資有影響嗎
如果你是在編人員，連續從事臨床護理工作超過20年（有護士職稱），轉崗到醫院輔助科室或者說是院內任何崗位是不影響退休工資的。
㈢ 護士退休工資有6000嗎
計算公式
您月工資：**元
本市職工上年月平均工資：**元
現在年齡：**歲
您打版算退休時年齡：**歲
現在您帳戶累權積的養老金額：**元 (具體數額可到當地社保部門查詢)
默認個人工資增長率：**%
默認職工工資增長率：**%
您期望退休後每月的生活水平: **元
計算結果
您現在歲**，打算**歲退休，退休後每月大致能拿基礎養老金為*：** 元
㈣ 護士退休後退休金是多少一般是多少歲退休
目前我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干版部55歲，女職權工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付
㈤ 您好:我在公立醫院護士崗位上工作了37年，於2017年5月退休，我能享受多少護齡津貼。
你在公立醫院崗位上工作了37年，這個年齡太長了吧，哈哈，你現在工作的話退出的話，我估計的話一個月最起碼五六千塊錢吧，具體的話到你們當地社保局問