⑴ 兩地都交過社保,在哪辦退休
確定退休待遇領取地的相關規定
1、 基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；
2、 基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續；
3、 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；
4、 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
所以，要看你哪邊繳費滿10年，在滿10年的參保地辦理退休，如果都不滿就轉回戶籍地辦理。
⑵ 社保在異地繳納的,退休怎麼辦
異地交了社保的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地，參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在異地的參保繳費年限合並計算，在新參保地按月領取養老金。
第一，在異地工作，在異地交社保，要和今後退休地掛鉤。
按照《社保法》的規定，養老保險繳滿15年以上，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休。所以我們從進入異地工作時，就要考慮今後在哪裡退休的問題，把這個問題考慮好了，今後辭職也好，跳槽也好都是圍繞這個目標來進行。
第二，如何選擇退休地。
按照我國有關法規規定，退休地的選擇一是養老保險集中繳滿10年以上的地方，可以作為退休地的選擇，二是戶籍所在地，三是都沒有繳滿10年的地方，可以將養老保險轉到繳費年限最長的地方。所以最好在異地工作時，在當地養老保險繳滿10年以上，以便以後作為自己的退休地。
第三，在異地退休的優勢和劣勢。
優勢是在異地退休，一般來說只要你老家不屬於一線大城市和省會大城市，由於退休時的社會平均工資標准，遠高於老家，加之繳費水平也比家鄉高，所以退休金肯定比在戶籍地的老家辦理退休有更高的退休金；劣勢主要就是看病就醫沒有那麼方便，由於使用的外地社保卡，不能在老家葯店買葯，生病住院要提前到退休地所在的社保部門申辦異地就醫，這樣才能在老家享受異地就醫結算。
法律依據：
《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。