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交社保能領到退休金嗎

發布時間:2020-12-16 05:28:46

① 社保交多久可以領退休金

1、社保交滿15年,那隻是能領取養老金的前提,現在必須要交到退休的。專
2、至於以後能領多少錢屬,有個計算公式的:
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

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② 我38歲交社保到退休能領到退休金嗎女性

怎麼會59歲退休?沒有這個年齡段。社保制度自建立至今滿算不過20年另4個月,怎麼內又會出來交社保容38年?短短不足20個字的提問,矛盾重重。
你應該是「視同年限」約18年,繳費年限20年,也許你是59歲病退,否則你退不了。即便如此也給你算不出,僅有視同年限、繳費年限是不夠的,還有許多數據不得知:個人賬戶資金余額、平均繳費指數、法定退休年齡時的社平工資數額等,沒有這些數據算不出退休金。

③ 社保交10可以領養老金嗎

我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說,就是養老保險必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。
養老金領取方式:
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如,你戶籍在合肥,工作也在合肥,養老保險也一直在合肥繳納,那麼等你退休的時候,就可以在合肥辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如,你戶籍在南京,工作在合肥,養老保險一直在合肥繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在合肥辦理養老金領取。
3、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取
比如,你戶籍在南京,臨退休時工作在杭州,可是在杭州繳納的養老保險不足10年。那麼,如果你在上一個工作地合肥滿10年,你就可以在合肥辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地
比如,你戶籍在河北,在北京工作了8年,在廣州又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養老保險都不足10年,那你只能回戶籍地合肥辦理養老金領取了。
5、多地繳滿10年,在最後一個繳滿年限地領取
比如,你戶籍地在南京,分別在南京、合肥先後繳費滿10年,最終領取地為合肥。

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④ 己經領取退休金還可以交社保嗎

已經領退休金了不可以再交社保了,如果醫療沒有買夠的,可以繼續買。

⑤ 社保什麼時候可以領錢個人交社保領養老金算

領取養老金有兩個條件:
1.繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2.達到法定退休年齡,辦理正式退休手續,現在是男士60歲,女士55歲,以後有提高退休年齡的可能。
至於怎麼領?您的父親可以拿著他交納保險的單據、養老保險本、退休證件和身份證,到地方的社保局辦理。
每月領多少養老金?取決於他的繳費工資、繳費年限和社會平均工資。給您一個簡化了的公式可以參考一下:
每月領取標准=領取時的社會平均工資*(個人工資/社會平均工資)*繳費年限+個人賬戶額/系數,每月個人繳費為工資的8%,所有個人繳納部分進入您父親的個人賬戶系數,根據退休年齡不同也不一樣,退休年齡越高系數越少,60歲退休系數是139。

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⑥ 交滿15年社保就一定能領到養老金嗎

現在生活越來越好,很多人喜歡在自己年輕有能力的時候為自己買一份社保,這樣的等自己退休後,就可以領取退休金來保障自己的老年生活。所以對於養老金,是很多人都比較關注的問題,因為這畢竟牽扯但很多人,關注的問題主要目的還是擔心養老金最後不能按時領取到。

對於大多數人來說社保還是非常重要的,因為這是對以後的一種保障,在自己有能力的時候為自己老了買一份保險,可以避免老了沒依靠就挨餓。但是社保有很多需要了解的地方,一不小心就可能出現漏洞,所以要隨時關注國家動態,才能避免領取不到養老金。而且從今年開始,很多地方的社保補繳政策會更加規范,有些地方甚至不允許補繳。因為很多人都在馬上退休後開始補繳社保,相當於一投保就要理賠,與保險的意義相悖。所以如果有想買社保的人,都應該在規定的時間內按時交社保,並且在老了後准時認證,才能避免白繳費。

⑦ 社保交滿了15年,到退休能領退休金嗎

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,專企業還得繼續屬繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金

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⑧ 個人繳納社保15年,到退休年齡可以領退休金嗎

影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
如何計算基本養老金?
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元
過渡性養老金包括兩部分,其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人,退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

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