❶ 事業單位合同制工人女性的退休年齡
事業單位合同制工人女性的退休年齡為50歲。國家公布的退休年齡規定為:
國家公務員退休的條件內:
公務員符合下列條容件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(1)工作年限滿三十年的;
(2)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(3)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
(1)河北省合同制工人退休年齡擴展閱讀:
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
❷ 國企合同制工人法定退休年齡是多少
按照《勞動法》規定,只要男性年滿六十周歲,女性年滿五十五周歲就可以正常辦理退休手續。
❸ 85年以後的合同制工人.退休年齡問題
目前國家對於退休年齡,依然是男60周歲,女工50周歲,女干55周歲辦理退休,至於今後如何變動,何時延遲,不得而知,不過延遲退休,是必然的,在十二五期間,不會調整退休年齡的
❹ 農民合同制工人退休年齡是多少
退休年齡是法定的,無論什麼工都一樣,按現行規定:男性60歲,女性50歲。
❺ 合同制職工退休年齡是多少
現行的退休年齡為男60周歲,女工50周歲,女幹部55周歲.
❻ 八九年參加工作的勞動合同制工人退休年齡是50歲還是55歲
一般1的工作,都是男60,女55歲退休。當然也會有例外,有一些特殊工種,男的55,女50退休。
❼ 合同制工人到了退休年齡不辦依然在單位上班可不可以
到了退休年齡必須辦理退休手續,退休以後是否能被企業留用,由用工單位決定。
❽ 女性合同制工人的退休年齡是多少歲
女性合同制工人與正式制的退休年齡是一樣的。
國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲。
因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
(8)河北省合同制工人退休年齡擴展閱讀:
國家公布的退休年齡規定為:
1、國家公務員退休的條件
《國家公務員法》規定:公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(1)工作年限滿三十年的;
(2)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(3)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
2、事業單位幹部、工人和機關工人退休條件:
正常退休:
事業單位的幹部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行"國發[1978]104號"文件的規定,其中:
幹部:男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。
工人:男年滿60周歲,女年滿50周歲, 連續工齡滿10年的可以退休。
提前退休:
國發[1978]104號文件規定,有以下情況者可以提前退休:
(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的幹部和工人,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。
(2)男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限或連續工齡滿10年的:經由醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑒定中心鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。
(3)因公(工)致殘,經由醫院診斷證明和經鑒定委員會鑒定確認完全喪失工作能力和勞動能力的。