根據生日計算退休年齡

⑴ 退休時間是按公歷計算，還是按農歷計算

目前是男來60周歲，女55周歲自，女幹部55周歲，特殊情況除外。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑵ 法定退休年齡，是按月，還是按生日算的

國家法定的企業職工退休年齡是：

男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲
這里說的年齡都是按月，即生日的次月開始享受退休待遇，領取基本養老金

⑶ 在EXCEL表格里的一列數值是出生日期，有什麼辦法計算其退休年齡

假設A1是出生日期，那你要顯示退休年齡的那格輸入公式
=EDATE(A1,55*12)
如果你還要判定性別，男的退休是60年，假設她的性別在B1單元格，那麼公式就是
=IF(B1="女",EDATE(A1,55*12),EDATE(A1,60*12))

⑷ 是生日當天算退休還是生日次日算退休

退休日期按照生日當月計算，你的生日是12月（1日到31日是一樣的），是按照版12月算退休，1月份可權以有資格調整退休金，退休是按當月，你是12月31日，也就是12月計算。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

(4)根據生日計算退休年齡擴展閱讀：

職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

參考資料來源：網路-職工退休年齡

⑸ 退休年齡的確認

關於職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的，國家與此相關的法規和文件有四個，分別為《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號)、《關於核定職工退休年齡問題的復函》(勞辦發<1993>8號以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》(勞辦發<1993>67號)、《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》第二條規定、「凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的，組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時，應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入幹部本人檔案，同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關，對無法查實的，應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。

《關於核定職工退休年齡問題的復函》以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》都規定了「凡啟用了居民身份證的，在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為准。對於執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按照職工管理許可權和戶口管理許可權批准認定的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入本人檔案;，這兩個文件已經失效，被勞社部發〔1999〕8號文取代。

勞社部發〔1999〕8號文第二條第二項規定「(二)對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

由此可見，對職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的，應根據勞社部發〔1999〕8號文的規定進行處理。

⑹ 在excel表,知道出生日期,利用函數計算參加工作年齡,退休日期,通知書抬頭,男的退休年齡為60,女的為55.

假設B2寫入出生日期 C2寫入參加工作日期 D2寫入性別

則

E2寫入公式(計算參加工作的年齡)
=DATEDIF(B2,C2,"Y")

F2寫入公式(計算參加工作到當前時間的工作工齡)
=DATEDIF(C2,NOW(),"Y")

G2寫入公式(計算到退休時的日期)
=DATE(YEAR(B2)+IF(D2="男",60,55),MONTH(C2),DAY(C2))
退休的時間是以參加工作時間的月日算的吧,如果不是,改公式中的C2為B2

以上公式下拉填充以統計其他人的信息

⑺ 退休時間按入廠時間還是按年齡生日時間

退休時間的計算是從本人出生時間起至本人達到國家法定的退休年令止，而不按入廠時間計算。

⑻ 怎樣根據出生日期自動計算退休月份

這里有幾個問題，來一是要源看性別，二是要看出生日期是不是日期格式，三是看你的退休月份是看年月還是總月數，如果是退休年月的話如下（假設A列是性別，B列是出生年月）：C9=IF(A9="男",YEAR(B9)+60&"年"&MONTH(B9)&"月",YEAR(B9)+50&"年"&MONTH(B9)&"月")如果是算總月數的話（記得將C單元格格式設為常規）:=IF(A9="男",(YEAR(B9)+60-YEAR(TODAY()))*12,(YEAR(B9)+50-YEAR(TODAY()))*12)

⑼ 關於退休年齡出生日期的認定

像你這種情況，按該文件規定以最先記載的時間為準的話，應該是入團的資料在入伍的資料之前，所以應該以入團資料中記載的出生日期為准。

⑽ 退休時間是從到達年齡的當月算起還是次月算起

退休時間是從到達年齡的當月算起，退休到齡當月即已經視為退休，次月開始領取養老金。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(10)根據生日計算退休年齡擴展閱讀

職工退職的條件：經醫院證明，勞動委員會確認完全喪失勞動能力而不具備退休條件的；因年老體弱，經醫院證明，勞動委員會確認不能繼續從事原職工作，本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的；本人自願退職，而其退職對本單位生產或工作並無妨礙的。

職工退職的待遇：退職生活費、醫療待遇、死亡待遇。退職後，按月發給相當於本人標准工資的40%的生活費，工人的退職費，企業單位的由企業支付，黨政機關、群眾團體和事業單位的，由退職工人居住地縣級行政部門分別預算支付。