各市的退休金

1. 遼寧省各市退休工資排名榜

您好，很高興為您解答。遼寧省各市退休工資排行榜大致如下:從高到鍵鋒低為朝陽市，大連市，鞍山市，葫蘆島市，遼陽市，錦州市擾搏，沈陽市，營口市，撫順市，鐵嶺市，丹東市，本溪市。其中朝陽市退緩亮祥休工資最高能達到11000元/月，本溪市退休工資最高能達到5000元/月，其他市最高退休工資在6000-7000元/月之間。以上內容僅供參考，祝您天天開心!

2. 山東省各地市退休金一樣嗎

不一樣的，山東省各地市的國民生產總值是不一樣的，自然退休金計算的基數也就不一樣了，退休金自然而然也不會一樣的，肯定有高的，也有低一點的。

3. 湖北各市退休金標准

湖北全省的養老金計發基數並沒有統一，而是有三個檔次：
第一檔：2022年養老金計發基數為8531元/月；
武漢：8531元/月；
省直：8531元/月。
如果退休人員2022年在武漢、屬省直退休的話，養老金就使用這個計發基數計算。
第二檔：2022年養老金計發基數為6171元/月：
使用這個計發基數的地區分別是：
（1）黃石：6171元/月；
（2）十堰：6171元/月；
（3）襄陽：6171元/月；
（4）宜昌：6171元/月；
（5）荊門：6171元/月；
（6）隨州：6171元/月；
（7）恩施：6171元/月。
第三檔：2022年養老金計發基數為5766元/月。
（1）荊州：5766元/月；
（2）鄂州：5766元/月；
（3）孝感：5766元/月；
（4）黃岡：5766元/月；
（5）咸寧：5766元/月；
（6）仙桃：5766元/月；
（7）天門：5766元/月；
（8）潛江：5766元/月；
（9）神農架林區：5766元/月。
法律依據：
《湖北省人民政府關於完善城鄉居民基本養老保險制度的意見》
各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號）精神，結合我省實際，現就完善我省城鄉居民基本養老保險（以下簡稱城鄉居民養老保險）制度，提出如下意見。
一、任務目標
堅持和完善社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式，鞏固和拓寬個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的資金籌集渠道，完善基礎養老金和個人賬戶養老金相結合的待遇支付政策，強化長繳多得、多繳多得等激勵機制，建立基礎養老金正常調整機制，健全服務網路，提高管理水平，為參保居民提供方便快捷的服務。2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，與社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，充分發揮家庭養老等傳統保障方式的積極作用，更好保障參保城鄉居民的老年基本生活。
二、參保范圍
年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在本人戶籍地參加城鄉居民養老保險。
三、基金籌集
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。
（一）個人繳費。參加城鄉居民養老保險人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。各地人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地城鎮靈活就業人員參加職工基本養老保險的年度最低繳費額。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
（二）集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人員繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人員繳費提供資助。補助和資助的總金額不得超過當地政府設定的年度最高個人繳費檔次標准。
（三）政府補貼。省和地方政府對參保人員繳費給予補貼。對選擇100元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇200元至400元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年45元；對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元。繳費補貼由省和地方政府按2∶1負擔。鼓勵有條件的地方適當增加補貼標准，具體辦法由各地人民政府確定。
對重度殘疾人等繳費困難群體，各地人民政府為其代繳全部最低標準的養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第二十五條
國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

4. 遼寧各市退休金排名

遼寧省各市退休金排名如下：
1、葫蘆島。2021年退休，29年工齡2384元；
2、鐵嶺。調兵山市，2021年退休，交60%社保線，十六年八個月，女，五十五歲，開1725元；
3、大連。坐標大連33.5個月，退休金3630元；坐標大連：30.58年工齡，2020年8月退休，當時開3033元；
4、錦州。71年的，工齡33年10個月，2021年7月退休的，2724元；
5、大連沙河口區，19年退休，34年工齡，開3570；
6、大石橋市，2027年退休的，退休金5300。
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工消磨告的服務酬勞的一部分。退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退游拍休待遇簡稱退休金或退休生活費。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞拿明動能力的。

5. 廣東各市退休金排名

深圳市，珠海市，廣州市，佛山、東莞、中山、江門等。退休金的計算是多項組成，不僅僅是社評工資，還有繳費基數，繳費年限，個人賬戶余額，計發月數，即使兩地同一工資，繳費年限一樣，社評工資一樣，但繳費基數不一樣，退休工資也是不一樣的。廣東各市退休金排名是深圳市，珠海市，廣州市，佛山、東莞、中山、江門等。退休年收入在不同群體中存在顯著差異，最高的退休金能達到每年百萬以上，也就是說，每個月能夠領到8.4萬元，而在排名後的一些老年群體只能有每年五千到一萬的退休金，也就是說，每個月領到的幾百元到一千左右。

6. 湖北各市退休金標准

2022年湖北各地養老金計發基數公布,一檔、二檔、三檔分別是多少呢?差別有多大?
在10月份,湖北2022年的養老金計發基數終於公布了,與別的地區不同,湖北全省的養老金計發基數並沒有統一,而是有3個檔次,接下來咱們就看看這3檔是如何劃分的吧。
第一檔,8531元
這個數據是武漢的,如果退休人員2022年在武漢退休的話,養老金就統一使用這個計發基數計算。
第二檔,6171元
使用這個計發基數的地區分別是隨州、襄陽、十堰、宜昌、荊門、黃石、恩施等地,二檔比一檔的養老金計發基數低了2360元,差距還是比較大的。
第三檔,5766元
咸寧、潛江、仙桃,鄂州、孝感、黃岡、荊州、神農架林區、天門等地,當地的退休人員在計算養老金時,統一使用5766元這個數據,三檔比二檔低了405元,而比一檔低了2765元。
從這些數據可以看出,二檔與三檔的差距並不是很大,但是與一檔的差距則比較大,咱們假設退休人員老劉,在2022年3月份辦理退休,平均繳費指數為1,工齡有22年,沒有視同繳費年限的情況下,在武漢辦理退休,那能補發多少養老金呢?
要想知道補發的金額,咱們就需要先計算出他之前的基礎養老金,因為個人賬戶養老金不參與重算,所以咱們這里就可以忽略不計。
首先是重算前的基礎養老金:7753*(1+1)/2*22*1%=元
其次是重算後的基礎養老金:8531*(1+1)/2*22*1%=元
重算前後的差額是元,老劉是3月份辦理退休的,4月領取的第一筆養老金,因此,他補發的月份就為4到10月份,這7個月的養老金差額就為元。
咱們這里只計算了武漢的養老金補發金額,那湖北其它地區的退休人員,養老金計算方式也是差不多的,基礎養老金按照上面的公式套用就可以了,也就是:養老金計發基數*(1+個人的平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
過渡性養老金=養老金計發基數*個人的平均繳費指數*視同繳費年限*咱們知道了具體的計算公式之後,只需要替換一下養老金計發基數,就可以估算出自己的養老金差額了。
總結來說,在2022年1月到10月份辦理退休的人員,在11月,湖北的養老金就會重算並補發差額,那部分退休人員也能在11月份多領一筆補發的金額了。

7. 四川各市退休金一樣嗎

法律主觀：

成都 市 退休金 領取有哪些條件與我們日常的工作或生活息息相關，有著緊密的關聯，因此，我們不能只聽說過，卻不知到它具體是如何，下面 小編整理了一些相關內容和大家分享，歡迎大家的閱讀，也希望對您有所幫助。 一、成都退休金領取條件 一是繳納 養老保險 年限符合退休金領取條件，二是達到 退休年齡 。 二、成都市2019年養老保險標准 成都養每個人老保險領取標準是不一樣的。其領取數額如下： 基本 養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金 過渡性養老金=(上一年 四川 省在崗職工月 平均工資 +上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。 基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。 增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數。 三、四川2019年調整基本養老金辦法 (一)定額調整。 每人月基本養老金增加47元。 (二)掛鉤調整。 1.企業退休人員。 與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。 一是以本人2018年12月經 社保 經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%; 二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。 2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。 統一按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。 3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。 以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。 (三)適度傾斜。 屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准和辦法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受： 1.高齡退休人員。 (1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元; (2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元; (3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。 本次增加退休神寬人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。 2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。 一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。 好了，以上數據就是小編為大家收集整理關於成都市退休金領取有哪些條件相關解答，我相游凳亮信每個仔細閱讀這篇文章的人，對成都市退休金領取有哪些條件情況一定有了更加明確深刻的了解粗歷。如需要更多的法律解答，可在線咨詢律師！