⑴ 兒子定居美國，把2老移民過去，一個人一年能拿多少養老金
如果是美國永久居民，老人從來沒有在美國工作，沒有繳納過任何稅，則版沒有任何養老金。
但可權以申請了低保，可以領取政府免費的糧食券，去超市換取免費食物。也可以領取國內的養老金。
成為美國公民後，老人一般可以從州政府領取幾百美元的養老費。
目前美國退休金的上限是每月2605美元，美國人領取的（2014年3月份）平均社保金是1185美元。
美國現在實行的是漸進式退休制度。美國的退休政策分為三個層次，即提前退休、正常退休和延遲退休。移民美國後能領到多少退休金，完全取決於個人的具體情況。
美國普通民眾的退休金是社保退休福利，平時工作要交社保稅，個人交收入的6.2%，公司也交同樣的比例；如果是自雇的話，個人要交12.40%。美國現在正常退休年齡是66歲，但1960年後出生的是67歲。獲取退休金必須積攢40點，每1130收入算一點，但每年最多四點，這樣至少要工作十年。
⑵ 美國退休金如何計算
美國的社告磨告保退休福利美國普通民眾的退休金是社保退休福利()，平時工作要交社保稅，個人交收入的6.2%，公司也交同樣的比例;如果是自雇的話，個人要...想要了解更多關於美國退休金如何計算的知識，跟著我一起看看吧。⑶ 移民美國後能領到多少退休金
美國的養老保險制度分為三個層次。
第一層次是社會保障養老保險制度，在這個板塊中，公務員與非公務員沒有區別，其資金來源於社會保障稅。社會保障稅由全國強制性統籌，僱主和雇員各繳納50%。
第二層次是僱主養老金計劃，包括公共部門和私人部門。
第三層次則是個人儲蓄養老金計劃，即在個人自願，聯邦政府提供稅收優惠的情況下，設立養老金賬戶。
美國的僱主養老金計劃主要有兩種模式：
一種是繳費確定計劃。即僱主和雇員都固定繳納一定比襪廳例的費用，形成養老金賬戶。最後獲得的養老金由繳費時悄好返間、數量和投資收益高低來決定，例如知名的401（k）計劃。
另一種為待遇確定計劃。這種養老金一般只由僱主繳納，雇員退休時享有的待遇是一樣的。美國的公務員在20世紀後期一般都採用這種計劃，只有少數地方政府只提供繳費確定計劃。
在僱主養老金計劃中，公共部門養老金計劃，是美國聯邦、州和地方政府為公務員制定的養老金計劃，分為公務員退休金計劃和聯邦雇員退休金計劃。前者是為1983年以前參加工作的公務員制定的，後者為1984年後參加工作的公務員制定。
據美國勞工統計局數據，聯邦公務員養老金收入大幅領先於普通工人。
1995年，美國聯邦政府公務員啟飢月均養老待遇為1369美元，而普通工人為720美元。2008年，美國聯邦政府公務員月均養老待遇上漲至2550美元，普通工人上漲為1153美元，前者為後者的2.21倍。
⑷ 美國人退休金一般是多少
目前美國退休金的上限是每月2605美元，美國人領取的(2018年3月份)平均社保金是1185美元(這包括所有領取社保的人，大多數人是退休人員，他們平均退休金是1298)美元。如果提前退休，最早在62歲可以領取，但只有全額的75%，以後會降到70%，延遲退休有獎勵，退休金也會漲。
美國退休金如何計算美國退休金的計算方法如下：
1.取最高35年的年收入總和(經過通貨膨脹調整的，1980年賺5萬當然比2010年賺5萬要多得多，社保局有每年的通貨膨脹系數，最後統一換算成現值)，如果沒工作35年就取所有工作年份的收入;
2.將總收入除以35，再除以12得出平均月收入;
3.計算正常退休年齡下的退休金(以2018年為例)：頭767折算90%，從767到4624區間算32%，之後是15%。比如某人平均月收入4762美元，那他的退休金就是：767×0.9+(4624-767)x0.32+(4762-4624)x0.15=1945美元。
美國的社保退休福利
美國普通民眾的退休金是社保退休福利()，平時工作要交社保稅，個人交收入的6.2%，公司也交同樣的比例;如果是自雇的話，個人要交12.40%。美國現在正常退休年齡是66歲，但1960年後出生的是67歲。獲取退休金必須積攢40點，每1130收入算一點，但每年最多四點，這樣至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求，也可以領取少量退休金。如果配偶死亡，配偶對方(必須到退休年齡)以及未成年的孩子也可以享受社保。
美國退休金的雙軌制
聯邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保，他們有自己的退休金計劃（pension ），一般是按工作年限，一年累計1% 到2% 。退休金按最高收入3 年或5 年平均為基準，乘以累計值。
如果工作35 年，累計了70% ，最高收入平均是6000 美元每月，那麼退休金就是4200 美元，遠大於社保的退休金。美國政府雇員總數有兩千多萬，占勞動力人口的15% ，加上政府雇員中高薪的比例不少，造成兩種制度下的退休金差距巨大，而一直被社會輿論批評。
最近幾年由於政府退休金開支越來越大，已經入不敷出，有些部門，如郵局已放棄退休金計劃而加入聯邦的社保計劃。
法律依據：
《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》第二十三條按照國家規定退休(離休)的歸僑、僑眷獲准出境定居的，按照國家規定享受的退休(離休)待遇不變。其養老金可以委託他人領取，但需每年向原工作單位或者負責支付養老金的社會保險經辦機構提供由我國駐其所在國的外交(領事)機構或者所在國公證機構出具的本人生存證明文件。歸僑、僑眷退休(離休)後出境定居又回國就醫的，按照當地有關規定享受相應的醫療待遇。不符合國家規定退休條件的歸僑、僑眷職工獲准出境定居的，按照國家有關規定辦理辭職、解聘、終止勞動關系手續，按照國家有關規定享受一次性離職費及相關待遇，已經參加基本養老保險、基本醫療保險的，由社會保險經辦機構按照國家有關規定一次性結清應歸屬其本人的費用，並終止其基本養老保險、基本醫療保險關系。歸僑、僑眷獲准出境定居，出境前依法參加前款規定以外的其他社會保險的，按照國家有關規定享受相應的社會保險待遇。
⑸ 美國移民的養老金有哪幾種呢
【培茄 #美國移民# 導語】美國移民養老體系由三大體系組成，社會保險福利；部分公司和政府的退休金；以及個人參與繳費的401K和IRA。下面 就給大家分類介紹下美國移民的養老金？歡迎閱讀！
1、社會保險福利(
社會保險福利起源於上世紀20年代末的大蕭條時期，由羅斯福總統建立。所有公司僱傭的職員都強制參與，將稅前收入的一定比例(目前是6.2%)交給美國政府。
2、部分公司和政府的退休金
公司和政府的退休金容易和401K混淆，但其實兩者的區別十分明顯。首先，退休金不需要雇員參與繳費，而401K則需要員工將自己的收入存入。其次，退休金的福利是由公司負責承擔的，在員工退休後支付，如果公司倒閉或經營不善，那麼退休金的支付就很容易打水漂;而401K賬戶里的資金屬於員工個人，即使公司倒閉或者員工跳槽也不受影響。
在美國，退休金並不是公司義務承擔的。由於退休金福利是公司的一項沉重負擔，而且退休員工也不希望自己退休金在公司出問題後就拿不到，因此越來越多的公司對新員工減少或者不提供退休金福利，(即員工存一筆錢自己的401K賬戶，公司存入等量資金)作為退休福利。
3、個人參與繳費的養老金賬戶：401K和IRA
原本，社會保險福利和退休金並不需要員工自己參與管理，退休後的每月福利也是確定的，但是隨著越來越入不敷出，而且公司政府均趨於減少退休金計劃，對於現在還在工作的年輕一代來說，退休時真正可以依靠的只有401K和IRA這兩種養老金計劃了。
擴展閱讀：移民在美國租房的流程
1.申請租房
移民在美國租房的第一步就是提交申請，申請表上可能需要填寫美國移民的社會安全號以及工作證明。如果移民還沒有社會安全號，可以使用永久居民卡或出示工資條作為工作證明。另外，申請租房時可能還需要支付小額申請費。澳臻移民補充，如果是還沒有工作的美國移民，可能需要請別人共同簽租房合約，這個人就叫做共同簽約人。如果無法支付房租，共同簽約人有責任代替支付。
2.簽租房合約
美國大多數的租房合約是一年，當然移民也可以找到短期租房，如月租房。不過，短期租房的房租可能比較高。一旦簽約，即表示同意保持房屋清潔和完好。如果對租住的房子造成損壞，移民可能需要支付額外的費用。
3.支付押金
和國內租房一樣，美國租房也需要支付押金，等到租房合約結束就可以拿回押金。但是美國移民需要注意的是，搬進去前先檢查房屋或公寓狀況，把發現的問題告訴業主。搬離前，先問問業主是否需要作何修理或清理才可拿回全部押金。
4.支付其他租房費用
搭蠢移民在簽訂租房合約之前一定要確認每項的費用，有些費用可能會在夏天（使用空調）或冬天（使用暖氣）比較高。若包含生活費用，在簽約之前確認此信息已包含在內。
5.終止租賃契約
在美國，大多數業主會要求搬離通知至少提前30天。移民在簽約之前，確認已配枝察理解其條款並問清在搬離前，需要提前多少天通知業主。
擴展閱讀：美國移民租房的權利和注意事項
美國是個注重人權的國家，移民在租房的時候也有禁止租房歧視的權利。業主不可出於移民本人的原因而拒絕出租房子，如果業主因這些原因拒絕，是違法的行為：種族和膚色的原因；來自的國家的原因；宗教的原因；性別的原因；殘障情況的原因；或婚姻狀況的原因。若移民認為業主因這些原因中的任意一個原因拒絕租房，可以聯系美國住房及城市發展部反饋和投訴。
移民在美國租房的時候要注意，如果遇到房屋需要維修的情況，一定要先和業主討論，把問題告訴業主並要求維修。如果業主沒有做出行動，那麼將問題通過信件告訴業主，自己保留一份信件副本。如果業主仍未就租客的要求做出行動，那麼打電話到當地的住房管理處。大多數城市或地方政府都有人員專門負責審查房子的問題，要求住房管理處派一名審查員來查看問題。如果最後業主還是不解決問題，那麼移民可以提出起訴。