㈠ 淄博市2022年一月退休新工資何時補發呢
淄博市2022年一月退休新工資退休金是在七月份補發。因為淄博市調整退休人員基本養老金通知，調整養老金後需要把1到6月份，每個月增加的養老金，補發給退休人員，補發2022年一月退休新工資時間是在7月份開始。所以淄博市2022年一月退休新工資退休金是在七月份補發。
㈡ 山東何時補發中人退休金
山東退休金補發時間大概是從7月份開始進行
但具體的還是要看當地的實際情況，如果在通知了養老金調整之後一般也需要一到六個月的時間來進行決定，退休金的補發時間也是要根據調整養老金的標准來進行確定。
二、影響退休金的因素：
1、繳費比例。企業繳費是按照60%到300%，靈活就業人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。
2、繳費年限。這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養老金就越高。
3、退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了。
4、過渡性養老金因素。90年代中期前參加工作，沒有個人賬戶養老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養老金。這相當於，按照社評基數的1.6倍，繳納養老保險一年。建立社保個人賬戶的時間基本是統一的1994到1996年前後。
三.養老金計算方法:
1.月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]
2.月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
3.月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
法律依據:
《老年人權益保障法》
第三十四條 老年人依法享有的養老金、醫療待遇和其他待遇應當得到保障，有關機構必須按時足額支付，不得剋扣、拖欠或者挪用。
第五十四條 各級人民政府和有關部門應當為老年人及時、便利地領取養老金、結算醫療費和享受其他物質幫助提供條件。
第七十三條 老年人合法權益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有權要求有關部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。
㈢ 淄博市退休人員基本養老金再上調！7月底前發放到位
7月25日，記者從淄博市社保中心獲悉，淄博市退休人員基本養老金再上調，調整從2022年1月1日起執行，全市所有符合條件的企業和機關事業單位退休、退職人員調整補發的養老金將於7月底前發放到位。
近日，省人社廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2022〕16號)，淄博市按照省人社廳統一部署，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員調整基本養老金。在調整辦法上，按國家要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一;在調整時間上，淄博市所有符合條件的企業和機關事業單位退休、退職人員調整補發的養老金將於7月底前發放到位。
調整范圍
2021年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
調整辦法和標准
定額調整:體現社會公平原則，按每人每月增加43元養老金。
掛鉤調整:體現「多繳多得」「長繳多得」激勵原則，具體分兩部分計算增加養老金:與養老金水平掛鉤調整，按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額。與繳費年限掛鉤調整，按本人繳費年限分段確定月增加額。其中，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.3元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
適當傾滑行斜
主要是適當提高高齡退休人員的調整水平。以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，對2021年12月31日前達到
70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金:2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每仔廳月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，對2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的
企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
企業退休人員
機關事業退休人員
企業一次性補繳人員
計算舉例
企業退休職工張女士:1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養老金是2875.6元，繳費年限(含視同繳費年限)28年6個月。具體計算辦法如下:
1.定額調整:43元/月;
2.掛鉤調整:
(1)與養老金水平掛鉤調整:2875.6×1.26%=36.2326元/月;
(2)與繳費年限掛鉤調整:1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月(繳費年限不足1年的按1年計算);
掛鉤調整增加36.2326+41.3=77.5326元/月;
張女士月養老金調整增加43+77.5326=120.5326元。
按照我省本次調整辦法，總額不足1元的按1元增加，張女士月養老金調整增加121元，調整後月基本養老金為2996.6元。
企業退休職工王先生:1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養老金是4665元，繳念讓隱費年限(含視同繳費年限)40年2個月。具體計算辦法如下:
1.定額調整:43元/月;
2.掛鉤調整:
(1)與養老金水平掛鉤調整:4665*1.26%=58.779元/月;
(2)與繳費年限掛鉤調整:1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月(繳費年限不足1年的按1年計算);
掛鉤調整增加58.779+62.9=121.679元/月;
3.高齡傾斜:30元/月;
王先生月養老金調整增加43+121.679+30=194.679。
按照山東省本次調整辦法，總額不足1元的按1元增加，王先生月養老金調整增加195元，調整後月基本養老金為4860元。
㈣ 2022年山東中人養老金補發政策出了嗎中人養老金具體怎麼算
現在隨著生活水平的提高，我們的養老金每一年都在發生變化，隨著越來越多人對養老金的關注，有關養老金話題的熱潮也在持續上漲，除了基礎養老金，退休「中人」也稱為了大家的焦點，那麼山東中人養老金補發政策出來了嗎具體政策條件是什麼
一、山東中人養老金補發政策出來了嗎
根據《山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》中關於過渡期內養老保險待遇的計發的規定如下:全省實行統一的過渡辦法。對於改革前參加工作、改革後退休的「中人」設立10年過渡期
在2014年10月1日到2024年9月30日退休的「中人」會實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。具體來講就是，按新辦法算出來的待遇，低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保證待遇不降低;
高於老辦法待遇標準的，為保證改革前後退休人員待遇的平穩過渡，超出的部分，第一年退休的人員發放超出部分的10%，第二年退休的人員發放超出部分的20%，以此類推，到過渡期末年退休的人員發放超出部分的100%。過渡結束後退休的人員執行新辦法。
二、計算標准
老辦法待遇計發標准。具體計算公式如下:
A:2014年9月工作人員本人的基本工資標准;
B:2014年9月工作人員本人的職務職級等對應的退休補貼標准;
㈤ 山東省2022年退休人員補發工資時間
山東退休金補發時間大概是從7月份開始進行,但具體的還是要看當地的實際情況,如果在通知了養老金調整之後一般也需要一到六個月的時間來進行決定,退休金的補發時間也是要根據調整養老金的標准來進行確定。
一、山東退休金補發時間是從幾月份開始?調整退休人員基本養老金通知,調整養老金後需要把1到6月份,每個月增加的養老金,補發給退休人員,具體補發時間大概是在7月份開始,有的其他省市是7月初才公布,調整養老金的標准,所以也補發給退休人員今年增加的養老金,大概要8月份或者9月份。
二、影響退休金的因素:1、繳費比例。企業繳費是按照60%到300%,靈活就業人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。
2、繳費年限。這不用多說,大家都能想到,肯定是繳費年限年限越長,養老金就越高。
3、退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高,退休金就越高越高。其實,這也能理解,畢竟生活水平高的地方消費高,消費高了,退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了。
4、過渡性養老金因素。90年代中期前參加工作,沒有個人賬戶養老金的,會每年額外多計算左右的過渡性養老金。這相當於,按照社評基數的倍,繳納養老保險一年。建立社保個人賬戶的時間基本是統一的1994到1996年前後。
三、計算方法1)月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]
2)月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
3)月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
四、調整水平和辦法(一)普遍調整。對符合條件的退休人員,按以下三部分計算增加養老金;
1、定額調整。每人每月增加125元。
2、余繳費年限掛鉤調整。根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次,月增加額為30至90元。
繳費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的,按1年計算。
3、與本人養老金水平掛鉤調整。按2016年12月本人月基本養老金的計算增加。
(二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上,對下列人員再給予適當傾斜:
2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150和280元。
(三)退職人員的調整辦法。對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時,對符合本通知第二條第(二)款規定的年齡條件的退職人員,參照該項的規定執行。
綜合上面所說的,已經解答了
山東退休金補發時間是從幾月份開始這個問題,退休金對於退休的勞動者來說是特別重要的,而且退休金也會隨著年齡的增長而增加,但一般對於補發的退休金都是有時間規定的,地區不同所增長的時間就會不一樣,所以,對於退休者是可以到相關的部門去咨詢下,這樣才能知道具體的時間。