㈠ 電廠職工退休金一個月能拿多少
職工退休費的多少，和你繳納養老保險基數，以及繳費年限，和當地退休上年的社會平均工資有關，不能確定是多少，只能到年齡，社會保險部門計算才知道
㈡ 河南焦作市煤礦工人退休工資怎麼計算
焦作小馬村煤礦退休金是多少，？
㈢ 水電站退休工人工齡四十年的工資是多少
工人退休不單要憑工齡〈退休保險交納年頭〉，還要憑單位本年的跡效平均工資和本人月收入來計算才能知道。每個人不一樣，每個單位也不相同。
㈣ 2016年退休工齡的焦作工人工資能開多少
退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與內你的：繳費年限多少、繳費平容均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。
㈤ 電力企業工人退休工資
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。各省（直轄市、自治區）正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。
㈥ 我是焦作電廠職工,到了退休年齡單位不給辦理怎麼為
這個是國家有規定的，你到了法定的退休年齡 如果不給你辦理退休的話，那麼她是違法的，你可以到，投訴他
㈦ 焦作電廠辦理退休手續多長時間
單位不欠費，自轉交檔案資料給市社會保險事業管理局費用審核科之日起5日內辦結；欠費的，結清欠費之後，檔案資料轉交費申科之日起5日內辦結。
依據
河南省焦作市人力資源社會保障局>辦事服務>辦事服務指南>參保企業職工退休（職）基本養老金核算
一、辦事項目
參保企業職工退休（職）基本養老金核算。
二、辦理程序
參保單位在職工符合國家法定退休條件時，填寫《河南省企業職工退休（退職）審批表》一式三份，隨職工檔案及其他有關材料一並報送至市人社局養老失業保險科→養老失業保險科和市社會保險事業管理局費用審核科聯合審核，召開聯席辦公會議審議確定，確認職工退休及計算養老待遇的有關數據→參保職工被批准退休後，相關材料轉交市社會保險事業管理局費用審核科進行養老待遇初審、復審→費用審核科將退休職工檔案、待遇計算單等材料轉交市人社局養老失業保險科→各參保單位將職工檔案等相關資料領取回本單位，並於辦理完手續的次月月底到市社會保險事業管理局離退休人員管理科領取退休人員養老金存摺，並發放到退休人員手中。
三、辦理依據
1、《國務院關於頒布<國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>和<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發〔1978〕104號）；
2、《河南省人民政府關於印發河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（豫政〔2006〕29號）；
3、《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知》（豫勞社養老〔2006〕26號）。
四、申報材料
1、《河南省企業職工退休（退職）審批表》；
2、職工檔案；
3、《企業職工養老保險手冊》；
4、身份證復印件；
5、申請病退、退職的人員，提供勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定材料；
6、按國家有關政策規定申請政策性提前退休的，提供相關政策依據和批准文件。
五、辦理期限
正常繳費的單位，在5個工作日內完成退休待遇核算工作；欠費單位，在20個工作日內到征繳科協商清欠，補繳欠費後5個工作日內完成退休待遇核算工作。工作日以檔案材料轉交費審科之日起計算。需補充材料或重新提交資料的，自單位重新提交之日起計算。
六、收費標准
不收費
七、受理地點
市人社大廈二樓市社會保險事業管理局費用審核科、各縣市區企業養老保險中心
八、聯系電話
（略）
九、有關說明
市直統籌企業參保職工符合以下條件的，可以按月領取基本養老金待遇：
1、行政部門審批退休；
2、繳費滿15年。
㈧ 焦作市退休職工養老金是怎樣計算的
不是焦作市怎樣算的，全國統一標准、統一公式計算，焦作只能按這個計算，不會有他的計算辦法。給你個公式自己看看能否弄明白。
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
㈨ 河南焦作退休金標准怎麼算
養老金由基本養老金和退休津貼構成。
1、基本養老金
基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金月標准為本人退休前2年平均繳費工資的38％，個人賬戶養老金為本人賬戶儲存額的l／120。計算公式為：
月基本養老金：退休前2年月平均繳費工資×38％+個人賬戶儲存額×1／120
2、退休津貼
本《暫行辦法》實施後在機關、事業單位的工作年限和本《暫行辦法》實施前符合國家規定的工作年限，每滿一年，按本人退休前 2年月平均繳費工資的0.6％計發退休津貼。計算退休津貼的工作年限最高不超過35年。計算公式為：
月退休津貼=退休前2年月平均繳費工資×0.6％×工作年限
第十九條 本《暫行辦法》實施前參加工作，實施後退休的工作人員，在享受上述基本養老金和退休津貼的基礎上，還享受過渡性養老金。過渡性養老金以本人退休前2年月平均繳費工資為基數，按符合國家規定的工作年限(不超過35年)與繳費年限之差計算，每滿一年增加1％的過渡性養老金。計算公式為：
月過渡性養老金=本人退休前2年月平均繳費工資×未繳費年限×1％
㈩ 河南焦作礦務局工人的40年工齡退休工資
可以通過以下途徑查詢：
1、建議帶上相關個人證件，去當地社保中心窗口查詢；
2、也可專以撥打勞動保障屬咨詢電話12333咨詢。
退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。