福建省退休補發工資待遇

1. 福建省2022年計發基數7238元，退休老人能統一補發1500元嗎

2022年即將進入尾聲，在統一考慮社會平均工資和養老金增長率等一些因素以後，很多地區的2022年養老金計發基數也陸續公布了。輪帶
近日，福建省《關於公布2022年基本養老保險計發基數等有關問題的通知》明確，2022年福建省的養臘者蘆老金計發基數為7238元，比上年度的6933元增長了305元，增長比例4.4%。
福建省的養老金計發基數在全國屬於中等水平。目前全國最高的地區是上海市，達到了11396元。最低的地區是黑龍江省，是5865元。
為什麼要進行養老金重算補差?
按照國家規定，2022年的退休人員計算養老金要使用2022年的養老金計發基數。但是近日，福建省才公布了養老金計發基數。
今年以來的退休人員是使用2021年的計發基數計算的臨時性養老金，新的養老金計發基數公布以後，養老金就會迎來重算。
其實熟悉養老金的老人應該知道，今年養老金調整的時候，調整范圍僅僅是上年度12月31日前辦理退休手續並按月領取基本養老金待遇的老人。很多今年退休的老人養老金沒有調整還感到不平衡。這不，現在平衡的制度來了。
福建省的養老金如何計算?
福建省的養老金計算公式是這樣:全省上年度在崗職工月平均工資，現在就是當年的養老金計發基數。
舉一個例子:李大爺，2022年1月份退休，在其繳費年限40年，平均繳費指數是1的情況下，按照基礎養老金計算公式，基礎養老金可以領取40%的當年養老金計發基數，臨時性基礎養老金的結果是2773.2元。這僅僅是養老金的一部分。
養老保險個人賬戶余額假設有10萬元，60歲退休計發月數139個月，每月可以領取719.5元的個人賬戶養老金。
過渡性養老金，等於養老金計發基數乘以平均繳費指數×1.3%×1995年底以前的繳費年限和視同繳費年限。
假設有關繳費年限是有13年，這樣過渡性養老金是16.9%的養老金計發基數，臨時性過渡性養老金的結果是1171.7元。
1月份退休的時候，核定的基本養老金待遇是2773.2元+719.5元+1171.7元，最終結果是4664.4元。
如果按照2022年的養老金計發基數計算，計算出來的基本養老金卻是4838元，這樣平均每月可以多領173.6元。
一般來說，12月份的養老金首先會進行重新計算，然後再補發差額。如果補發2月份(2月份開始發放養老金)至11月份的養老金差額，將會補發1736元。
因此，如果說有的老人恰好補發的差額是150元的話，確實能夠領到1500元。
不過這樣的老人數量有多少呢?2020年福建省的離退休人員數量是209萬，在全國數量並不高，像浙江、江蘇、遼寧等地都在800萬以上了。
全國每年退休老人的數量大約在800萬左右，福建省按退休人員數量之比計算只佔全國退休人員數量的嫌鋒1.64%左右，因此每年新辦退休人員數量大約是13~14萬人。目前，退休人員的平均養老金水平在3000~3500元之間。能夠領到5000元左右的老人，數量並不多。要想補發1500元的差額，養老金數量起碼得5000元左右。
綜合來看，整個福建省2022年養老金計發基數公布後的補差能夠達到1500元的老人，估計也就幾十人而已。

2. 福建今年退休人員養老金怎麼調

一，定額增加40元，
二，養老金掛鉤調整3000×2%=60元，
三，繳費年限掛鉤增加30×1=30元，不滿70歲不享受傾斜調整，可以上漲130元，漲幅為4.3%。同樣的條件，廣東上漲131元，福建只少1元，福建的養老金調整方案是非常不錯的了。
第一，定額調整40元
福建2022年養老金定額調整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10塊錢。
第二，養老金掛鉤調整2%
福建2022年養老金掛鉤調整比例為2%，雖然比2021年的2.18%略微下降了，但是2%的掛鉤調整比例僅次於廣東的2.1%，目前排名第二，這是非常不容易的。
第三，繳費年限每滿1年增加1元。
福建退休人員繳費年限掛鉤調整，每滿1年增加1元，跟2021年的繳費年限掛鉤調整是一致的，沒有提升也沒有下降。簡單來說，就是工齡每年1元。
不過，需要注意一個細節，那就是福建的繳費年限計算比較特殊，多數省份是不滿1年按1年計算，但是福建規定：繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半喚叢年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。
舉個例子，工齡30年8個月，在掛鉤調整時按31年計算，增長31元；而工齡30年3個月，掛鉤調整時按30.5年坦鏈春計算，增加30.5元。
第四，70歲多漲40元。
最後是對高齡退休人員傾斜調整，福建的規定是在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員增發40元。這一金額跟去年是一樣的。
福建的高齡退休人員傾斜調整也是比較特別的，只對滿70歲的人增發養老金，70歲以上的沒有增發。其他省份往往是70歲以上都能享受不同讓耐金額的傾斜調整。
法律依據：
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
第二條 退休人員養老金調整標准：
（一）定額調整
退休人員每人每月增加56元。
（二）掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2020年12月基本養老金水平的1.4%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准）。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足15元的，按15元進行調整。
（三）傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2020年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

3. 2022年12月福建2022年8月退休的退休人員補發養老金從

2022年12月福建2022年8月退休的退休人員補發養老金肆握從領取養老金的當月開始弊簡補發。
2022年12月需要重新按照2022年的養老金計發基數7238元/月進行計算，所形成的差額部分，要從領取養老金的當月開始補發。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的租雹褲社會養老保險待遇。