陝西省2022年調整退休人員基本養老金
陝西省人社廳《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》，決定從2022年1月1日起，調整2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員。
（一）定額調整
2021年底前退休/退職人員每人每月增加基本養老金50元。
（二）掛鉤調整
1.一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年及以內每人每月統一增加16元，超過15年繳費部分，每滿1年增加2.2元。
2.以退休（職）人員2021年12月基本養老金為基數增加1％，不足1元部分按1元增加。
（三）傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規增加基本養老金：
1.退休人員中，1941年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加20元；1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加10元。
3.企業退休轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
陝西的老人退休金能漲到多少錢？幾個例子說明來看一看，某企業退休人員王大爺66歲退休，基本養老金2500塊錢，繳費年限30年，年齡小於70，不在艱苦地區，那麼定額調整是50元，繳費年限與掛鉤調整是16加上30減去16乘以2.2等於46.8，養老金水平掛鉤是2500乘以1%等於25，合計上漲金額是50加上46.8加上25等於121.8，那麼王大爺最後長到手的上漲的幅度是121.8除以2500乘以100%等於4.87%，王大爺，今年養老金是增加了121.8元，養老金漲幅是4.87%，那麼養老金的漲幅的幅度已經超過了我國法定的4%的一個幅度了。
『貳』 陝西養老金上調細則出台了
陝西省2022年養老金調整方案中，定額調整部分為50元，而2021年為56元，也就是說下降了6元。養老金水平掛鉤部分仍舊保持2021年的水平1%。不得不提的是，關於繳費年限部分，也就是工齡掛鉤調整部分，繳費15年及以內的，每人每月增加16元，超過15年繳費部分，每滿一年增加2.2元。雖然說15年及以內的部分下降了9元，但是卻在15年以上部分繳費年限增加了0.2元。將進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重，那麼其他省份的定額調整預計相比較往年來說將會有所下降，而掛鉤調整中的工齡掛鉤部分預計將會加大調整幅度。對於繳費年限比較短，尤其是退休時繳費年限僅有15年的退休老人，在今年養老金調整的過程中相比較往年來說，養老金的漲幅將會下降。
一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
『叄』 陝西退休養老金2022最新調整方案 2022陝西退休工資計算公式
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陝西省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
陝西
中橋增50元/月
一是15年及以內的合計每月增加16元; 超過15年每滿1年每月增加2.2元; 二是按上年基告知數增加1%。
案例演示
(1)李阿姨，參加本次養老金調整前51歲，繳費年限26年，月養老金2100元，今年可以調整多少錢呢?
1、定額調整50元;
2、與繳費年限掛鉤增加金額為16+(26-15)*2.2=40.2元;
3、與養老金水平掛鉤增加金額為21元，
合計增加金額為112元，
調整後月養老金水平為2212元，增幅為5.33%。
(2)喜伯伯，參加本次養老金調整前67歲，繳費年限40年，月養老金4000元，今年可以調整多少錢呢?
1、定額調整50元;
2、與繳費年限掛鉤增加金額為16+(40-15)*2.2=71元;
3、與養老金水平掛鉤增加金額為40元，
合計增加金額為161元，
調整後月養老賣友猛金水平為4161元，增幅為4.03%。
『肆』 2021陝西企退工人漲工資方案
第一，繳納職工養老保險的退休人員
調整退休人員基本養老金方案，主要針對的就是2020年12月31日前，按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，符合條件的，每人每月可統一增加56元，而參加城鄉居民養老保險的退休人員，無法享受這一福利。
第二，養老金水平高的退休人員
多繳多得是養老金發放原則，前期繳費越多，退休後的養老金待遇就越高，這在養老金掛鉤調整方案中將占據很大優勢，陝西省2021年的調整方案，就是以去年12月的基本養老金為基數增加1%的。只有你的養老金待遇越高，每年上漲的錢才會越多，所以我建議在職員工工作期間，一定要盡可能地提高自己的繳費金額，這樣退休後才能獲得更好的養老待遇。
第三，繳費年限長的退休人員
我國養老金還遵循長繳多得的原則，繳費年限越長，到手的養老金就越多，每年的養老金調整方案也遵循這一機制，不同於今年上海市的單掛鉤調整，陝西省除了與養老金水平掛鉤外，仍舊與工齡掛鉤，對繳費時間長的退休人員有一定獎勵，對於繳費年限在15年及以內的退休人員，每人每月將增加25元，超過15年的部分，繳費每滿1年，每人每月可增加2元，不滿1年的按1年計算。所以只要你的繳費年限越長，最終漲的錢就越多。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。