❶ 遼寧省職工退休政策
一、退休年齡最新規定嘩畝則有哪些?耐頌黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
4、公務員工齡滿三十年，可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。
二、法定退休年齡所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。
退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動(聘用或人事)關系、同時開始依法領取
養老金的年齡標准。
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
三、工人提前退休根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理提前退休:
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
按照國家現行法律對我國退休亂棚金的相關規定，員工的退休年齡和員工個人領取養老金的具體數額是有著莫大關系的，
退休金按工齡發放是符合目前我國現行法律對養老金的相關規定的。養老金的領取一個是涉及到員工的繳費工資和繳費年限，第二個就是涉及到員工的退休年齡問題了。