廈門外來職工退休金

⑴ 廈門外來人員退休金最低標准

對於非廈門戶籍的職工，基本養老保險費按月由用人單位和個人共同繳納，繳費基數為市政府公布的當年最低工資標准，用人單位繳費比例2011年7月至2012年6月為12％，2012年7月起為14%，外來員工個人繳費比例為8％。
拓展資料：
一、養老金，又稱養老金和退休費，是社會養老保險最重要的福利之一。即國家有關文件規定:職工年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體和個人共同積累的原則積累和運作。當人們處於壯年時，創造的一部分財富被投資於養老金計劃，以確保老年人的安全感。
二、2005年至2015年，雖然中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於養老金水平差異較大、貨幣貶值、物價上漲等原因，社會各界並沒有「升值」。相反，他們對養老金替代率連年下降表示不滿和質疑。養老金占工資的比例已經連續九年下降，低於國際警戒線。
三、截至2020年8月，全國已有31個省份實施養老金調整。2020年養老金平均漲幅為5%。各地對一些特殊群體實行了優惠政策。2021年4月，人力資源和社會保障部、財政部發布《關於調整2021年退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
四、我國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。兩者實施的不同系統體現在三個不同之處:
①是統籌的方法不同，即企業人員由單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位由財政籌集；
②是支付渠道不同，即企業人員從自籌賬戶支付，機關事業單位由財政統一支付；
③是享受標准不同，即機關事業單位養老金標准高於企業退休人員。

⑵ 廈門外來人員退休規定

廈門外來人員退休規定如下：
1、正常辦理養老退休的待遇領取年齡：男年滿60周歲；女工人年滿50周歲；女幹部年滿55周歲；女靈活就業人員55周歲；經人社部門認定的就業困難人員在本市范圍內從事靈活就業並完成靈活就業登記的，待遇領取年齡繼續執行男性60周歲、女性50周歲；女性農民合同制工人55周歲；女性個體工商戶業主55周歲；
2、特殊工種提前辦理養老退休的待遇領取年齡：男年滿55周歲；女年滿45周歲；
3、因病非因工緻殘完全喪失勞動能力提前辦理養老退休的待遇領取年齡：男年滿50周歲；女年滿45周歲。
法律依據：《廈門市外來員工基本養老保險辦法》 第七條
外來員工按本辦法參保後男年滿60周歲、女年滿55周歲，基本養老保險關系仍在廈門市，且1999年7月後的實際繳費年限累計滿15年或15年以上的，可在廈辦理退休手續，享受退休待遇；男年滿60周歲、女年滿50周歲，實際繳費年限累計滿10年不滿15年的，可以個人身份在廈逐月繼續繳費至滿15年後辦理退休手續，不繼續繳費和實際繳費年限累計不滿10年的人員，根據本人意願，辦理社保關系轉移手續。

⑶ 廈門外來務工人員社保繳費基數低，對今後養老金會有什麼影響呢

自然就是當然要的影響。廈門市最低交費低限是1800元，最大交費限制是17442元，在其中廈門市戶籍或最低交費低限是3244元，最大交費限制是17442元，外界職工上限與最低值中間相距了10倍。

按這個公式計算進行計算，首先我們進行計算自己指數值月平均繳費指數薪水，本人退休後上一年度我市在崗職工月平均收入6699元×自己均值繳費工資指數值31%。得出來的平均繳費指數薪水為2076.69元，這比自身繳存基數1800元要高於276.69元，這一展現的便是正常的計算出來的優點。基本養老服務金＝（本人退休後上一年度我市在崗職工月平均收入＋自己指數化月均值繳費工資）金＝2×本人繳費年限×1%=6699元+2075.69元金＝2×15年×1%=658.05元。

從基礎養老金的計算結論看來，養老退休金這一塊，終究繳費指數比較低，但是由於享受計發數量非常高這一優點，也提升的自已的平均繳費指數薪水，因此養老退休金並不吃虧，吃大虧最大的是個人帳戶養老保險金，由於依照每月1800元做為繳存基數，每月記入個人帳戶資金僅有144元，每一年1728元，交費15年25920元，再加上對應的資金利息最多也就是3萬元醫保賬戶余額，除於139個月，每月個人帳戶養老保險金為215.83元，總計每月養老保險金為873.88元。這一養老保險金自然是很低的。

總的來說，在廈門市依照本地最少員工工資1800元做為繳存基數，依照2021年廈門市發布的繳存基數進行計算繳費指數僅有31%，但平均繳費指數薪水可達到2076.69元，這一平均繳費指數薪水也是很低的，退休之後每月的養老保險金也是十分低，大約每月僅有800多塊錢。

⑷ 外來人口在廈門交社保交15年可以領多少的退休金

只要交了社保滿15年，外來人口和本地人口退休待遇都一樣，大致一千元左右。

⑸ 外地人在廈門交滿十五年社保就可以在廈門領退休工資嗎

外地人在廈門交滿十五年社保就可以在廈門領退休工資嗎

在哪裡退休是由社會保險根據你的繳費年限判定。如果參保地和戶口所在地相同，就在戶口所雀散在地退休。如果不同，從後往前查，在哪裡繳費滿10年就在哪裡退休，如果都不滿10年就回戶口所在地退休。

社保不滿十五年可以領退休工資嗎

勞動者的社保不滿十五年的，是不能領取養老金的，勞動者應當繳納滿15年，到了退休的年齡，才可以按月領取養老金。
未到退休年齡死亡無法領取社會養老保險。
1、因為勞動者已死亡，領取養老金的人不存在了，所以不可能再發放養老金；
2、勞動者養老保險個人賬戶內的金額，親屬可以繼承。非因工死亡的，還可以要求滑豎養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等，具體標准各省規定不一樣。
自由職業者繳費也分2部分，大部分進入了統籌賬戶（大約12%）、少部分進入了個人賬戶（8%），中途死亡的，勞動者養老保險個人賬戶內的金額，親屬可以繼承。統籌賬戶的，不返還。
非因工死亡的，還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等，具體標准各省規定不一樣。

廈門戶口,社保在外地遷回廈門要交幾年才能在廈門領退休工資, 廈門社保交1滿十五年退休能拿多久少退體金

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

外地人在東莞社保買滿十五年退休和本地人領退休金的標准一樣嗎

是

外地人在廈門交社保以後退休金在哪裡領?

只要你在此地達到法定退休年齡了，社保繳費年限也符合社保規定年限要求，就在此地辦理退休手續，享受此地養老待遇。

外地農村戶口在深圳買滿十五年社保後女人多少歲可以領退休工資

參保人領取養老金待遇條件:
職工社保（養老保險）退休年齡為:男60歲，女職工50歲、女幹部55歲。
養老保險累計繳費滿15年以上。

外地人在上海社保滿十五年退休時能領多少退休金

無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有一個繳費15年的資料是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。

上海外地人在上海交滿十五年社保後在哪領工資

達到法定退休年齡後，在參保地上海領取養老金。

外地人可以在寧波領退休工資么

一般在養老金繳納地領取。建議帶上相關個人證件信歲大，去當地社保中心視窗查詢；
退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。

⑹ 江西人在廈門交滿了十五年社保能領多少退休工資

江西人在廈門交滿15年社保並達到法定退休年齡，將可以領取廈門市的基鄭散本養老金和個人賬戶養老金，退休工資的具體數額會受到各種因素的影響，例如個人繳納的社保金額、工作年限、領取標准等等。以下是根據廈門市社保政策提供的一些參考：

基本養老金：按照當地最低工資的1.8%計算，指叢賣最高不超過當地平均工資的3倍。例如，2021年廈門市最低工資唯逗為2190元/月，按1.8%計算，則基本養老金為39.42元/月，按3倍最高標准計算，則為657.00元/月。
2.個人賬戶養老金：個人賬戶養老金根據個人繳納的社保金額和投資收益進行累積，具體數額需要根據個人情況進行計算。

需要注意的是，退休工資的數額可能會根據政策和經濟情況進行調整，以上僅提供了一些基本的參考信息。如果您希望得到更加准確的計算結果，建議咨詢當地社保部門或者相關專業人員。

⑺ 廈門退休金怎麼算

廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
一直以來，普通勞動者比較關心的就是他們的退休金發放問題，退休金的發放肯定是和退休的年齡有一定的關系的，我們國家關於退休年齡這個問題正在不斷的改革當中，因此很多人都想要清楚的了解一下，廈門退休金怎麼算?
一、廈門退休金怎麼算?
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調橘拿辯整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
二、廈門養老金計算方法:
1、基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
何謂「指數」?即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值;指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。
何謂「個人賬戶儲存額」?廈門市職工養老保險個人賬戶始建於1995年7月，現個人賬戶規模為繳費基數的8%;城鄉居民養老保險個人賬戶始建於2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人賬戶本息之和。
養老金中個人賬戶儲存額按月領取完後，由養老統籌基金支付個人賬戶養老金。
3、過渡性養老金=[1881元×(社會平均繳費指數 0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]。
從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限於1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參圓缺保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由於沒有經縣以上勞動部門招工後的工齡，所以無此項待遇。
4、特區補貼=30元。
此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什麼?根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低於本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規定計發後實際享受的養老保險待遇不低於1100×60%=660元。
從這敏桐里可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元;按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。
人社部、財政部下發了《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定了調整水平按照企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。福建省公布了今年的調整方案，人均上調206元。同時對新增年滿70周歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元後再進行其他項目的調整。
首先我在這里給大家介紹的是，廈門退休金的調整額度，大概是每個人每個月200元左右，除此之外，我在這里給大家簡單的介紹了一下，廈門養老金的計算方式問題，比如說特區是進行補貼的，每個人可以得到30元。