㈠ 在蘇州到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦
在江蘇到了退休年齡社保未交滿15年，現在的新政策剩下的兩三年可以一次性補交，辦理退休不過當地和每一個地方的政策稍微有些不一樣，可以去當地的社保大廳咨詢，趕緊去咨詢辦理。
㈡ 社保繳費達15年可以退休嗎
法律分析：不可以，法律上對退休人員的年齡規定是職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。單社保累計繳費年限滿15年以上，可以按月領取基本養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
㈢ 蘇州社保交滿15後退休可以拿多少
蘇州交15年社保最低退休工資為840元左右。1、參保人員蘇州市區戶籍滿20年，或居民基本養老保險繳費年限滿15年的，從每人每月460元提高至490元;本市市區戶籍不滿20年且居民基本養老保險繳費年限不滿15年的，從每人每月320元提高至350元。
2、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了);基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法晌敬定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年梁謹磨，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民橡斗社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
㈣ 交夠15社保能提前退休嗎
勞動者的社保繳納滿15年,如果勞動者沒有什麼特殊情況的,是不能提前退休的,一般男職工60歲退休,女幹部55周歲退休,女正舉職工50周歲退休。勞動者的社保繳納滿15年,並且到了退休年齡的,是可以按月領取養老金的。
一、規定養老金領取多少年齡
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。按照上述這些條件的要求，即可在退休時領取養老金。
二、社會養老保險繳費數額的計算模清帆如下：
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額乘以20%；職工個人繳費額=核定繳費基數乘以7%（目前為7%）。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數乘以18%。
個人購買養老保險：
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000乘以20%=4000左右/年，醫療為20000乘以10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
享受養老金待遇的規定：
根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：
1、正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲
2、特殊工種提前退休：
（1）從事有毒有害工種累計8年以上；井下高溫工種累計9年以上；特別繁重工種累計10年以上者；在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。
（2）男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲
3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。
三、50歲社保不夠十年怎麼交
1.查缺補漏，想辦法湊夠15年。
《社會保險法》規定的15年辦理退休養老保險最低年限，說的是「全國繳納的養老保險累計夠15年都可以」，所以如果之前跨區域工作有繳納社保，抓緊時間去繳納地開具參保憑證，交給現在的公司社保專員，盡快給你合並到一起，湊夠15年養老保險年限，符合當地退休政策，就可以辦理退休啦！
注:如果工作地是非戶籍地，想要辦理退休，還需要再滿足三個條件:
養老保險賬戶屬於一般戶(工作地首次參保時間在男同志50歲、女同志40歲之前)；
繳納工作地旦雹養老保險超過10年年限；
達到法定退休年齡(正常退休:男性60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲；特殊工種:男性55周歲，女工人45周歲，女幹部50周歲；完全喪失勞動能力:沒有固定年齡，但是社保還是需要15年以上才可以)。
2.根據地方區域政策，申請延期。
如果是非戶籍地工作的女幹部或者戶籍所在地的女工人，在到達退休年齡時社保不足10年，可以先看看是不是原單位原因存在漏交，如果是，跟原單位協商補繳；如果不是就得找一個人力資源第三方協助補繳上，退休年齡前湊夠10年養老保險，這樣的話延期5年，也可以累計交夠15年。
3.將城鎮職工社保轉戶籍所在地城鄉居民社保。
跨區域非戶籍地工作，達到法定退休年齡，社保不足10年或者社保屬於臨時賬戶，就只能申請轉回戶籍所在地城鄉居民社保，累計繳納15年養老保險，在戶籍所在地按照城鄉居民社保類型辦理退休，領取養老金了！
4.申請退費養老保險個人部分；
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
㈤ 在蘇州交社保15年後能在蘇州退休嗎
法律分析：在蘇州繳社保繳滿15年後，以後可以領取退休金。並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。