① 三險和五險的退休金一樣多嗎
社保三險和五險退休後所領的養老金是一樣多的。
三險分別是：養老保險，醫療保險，生育保險伍枝。五險分別是：養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險虧斗。
三險和五險都是繳納養老保險的，退休金也就是養老金領取的比例，是跟繳存年限銷橘磨和繳存基數有關，在繳存年限和繳存基數相同的情況下，那退休後的養老金是一樣的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 三險和五險有什麼區別,影響退休金嗎
法律分析：三險和五險取保在於，用人單位會為勞動者少繳納兩種社會保險，是否會影響勞動者的退休金就要看單位是否為勞動者繳納了養老保險，如未繳納的則勞動者無法再退休後領取退休金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 交三險和交五險退休後工資一樣嗎
交五險和三險退休後養老金都一樣。社保五險是養老，醫療，工傷，失業和生育保險；社保三險是養老，醫療，工傷保險，交社保三險是少交了失業及生育保險，其中養老，醫療及工傷保險交費是一樣的，交社保者其享受的待遇也是一模一樣的「五險」方面。養老保險確保老有所依，退休後可以每月拿到養老金。繳納比例：企業20%，個人8%。就是有個前提，需要繳納滿15年，到退休年齡才能領，並且繳納的時間越長，退休後拿的越多。
單位和個人的承擔比例如下：
1、養老保險單位承擔百分之20，個人承擔百分之八；
2、醫療保險單位承擔百分之六，個人百分之二；
3、失業保險單位承擔百分之二，個人百分之一；
4、生育保險百分之一全由單位承擔；
5、工傷保險百分之0.8也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。