1970年女性退休年齡

Ⅰ 1970年出生的退休年齡

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、破產國有企業職工，111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

(1)1970年女性退休年齡擴展閱讀：

國外提高退休年齡：

1、日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

2、德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

3、丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

4、美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲；

5、英國已將退休年齡從60歲提高到65歲；

6、烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲；

7、利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。

Ⅱ 70後社保退休年齡

法律分析：70後的退休年齡男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。有些特殊情況，則可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的，就可以提前退休。根據相關法律規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一，應該退休： 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年。 3、法律規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

Ⅲ 70後退休年齡一覽表

70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。

Ⅳ 70後退休年齡多少

(一)用人單位的參保人員:男性，年滿60周歲;女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。(二)個人參保人員:男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
(一)用人單位的參保人員:男性，年滿60周歲;女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
(二)個人參保人員:男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以襲畝後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲早禪悉。
符合以上兩條之一且繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)累計滿15年及其以上可以辦理正常退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年陸乎齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

Ⅳ 70後退休年齡一覽表

70後退休年齡一覽表為男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。

按遲退休一年增加3個月的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式女職工退休年齡等於50加3（50加出生年份減去2021）除以12。女幹部退休年齡等於55加3（55加出生年份減去2021）除以12，男性退休年齡等於60加3（60加出生年份減去2021）除以12。

公布了延遲退休，5年以後才可以實施。比如55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能模孫念就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的。

退休待遇

1、按年平均值計算，在一定的退休金基數上，對超過規定領取退休金年限的工作年凱悉數，每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年，發給基數為40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最旦困多不超過70%，即最高工作年限為40年。

2、按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任。如美國規定，工作第一個五年，每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算，工作第二個五年，每年按1.75%計算，工作10年以上的年數,每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%，即最高工作年限為42年。

Ⅵ 1970年出生的退休年齡

1970年出生的退休年齡如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含五年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休；
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
特殊工種的要求：
1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；
2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
3、某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；
4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 70後什麼年齡退休

70後的職工，有相當一部分人都會延上延退政策。

目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。

女工人：50歲 女幹部：55歲

男工人：55歲 男幹部：60歲

(7)1970年女性退休年齡擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。