國家規定企業職工是男60周歲，女幹部是55周歲，女工是50周歲，特殊工種男55周歲專，女屬45周歲，病退男50周歲，女45周歲，其餘人員都是男60周歲，女55周歲，法人也是人，也需要養老，符合條件的，當然可以辦理退休
2. 村委會的法人代表,有退休金嗎
普通農民都有退休金，村委會的人更有。
3. 社保沒有企業法人簽字到時怎麼領退休金
個人到社保局申請養老金，不需要單位出面。
帶齊必須的材料即可。
只要符合開辦公司的條件，退休人員是可以自己開公司、並且擔任法定代表人的。另外，開辦公司並不會影響退休工資。
攀枝花公司法律顧問律師解答
5. 退休職工辦企業做法人影響退休工資嗎
您說的是養老金吧？！不影響的！
一、退休工資是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
二、只要符合退休條件且社保正常繳納，就可以享受退休待遇，與是否創業無關。
三、退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
四、根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
五、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
6. 企業法人可以是退休人員嗎
當然可以，企業法人代表可以是自然人，退休人員當然屬於這個范疇
7. 企業法定代表人辦退休後能否繼續當
如果是正式退休的話，也就是說男性如果60周歲以上的話，肯定是不能再擔回任其它任何單位的法人答代表了。除非是國家特殊人材，但這種人特別少，可能一個省也沒就是幾十個人吧。多數要有教授以上職稱人員。
如果是私營企業，則不再這里討論了。那個屬個人行為了。
8. 有限責任公司的法人代表已經被民法院查封退休金帳戶，還能繼續擔任法人代表嗎
根據《企業法人法定代表人登記管理規定》第四條有下列情形之一的，不得擔任法定代表人，企業登記機關不予核准登記：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；
（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；
（四）因犯有賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年的；因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的；
（五）擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，並對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的；
（六）擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，並對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；
（七）個人負債額較大，到期未清償的；
（八）有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的。
您描述查封退休金賬戶，是成為失信被執行人了嗎？不知道是否屬於個人負債額較大到期未清償，如果是則不得擔任法定代表人。