Ⅰ 補發退休工資是幾個月的
退休補發工資是6個月。
因為2022年的養老金調整是從1月1日起開始的，而退休人員養老金7月份上漲，但領取的前6個月的養老金是沒有上漲的標准，所以就是少領了養老金，所以，要補發1-6月份上漲的養老金。
舉例來說，退休人員上漲養老金之前每月養老金3500元，今年上漲了130元，7月份養老金按照3630元來發放，同時要補發前6個月上漲的養老金，即130×6=780元，所以，7月份養老金合計到賬4410元。當然，從8月份開始，每月養老金到賬金額就是3630元了。
由於國家設定的是所有地區在7月底落實2022年養老金上漲，所以，這意味著所有參與養老金上漲的人員，都會在本月迎來養老金的「漲一補六」。能夠參與今年養老金上漲的人員就是2021年底前辦理退休手續並且按月領取養老金的退休人員
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 退休工人補發工資補幾個月
補發幾個月工資有二散手種情況:
第一種情況如果退休人員是在當年的1月份退休，當地8月份養老金計發基數才公布進行重算，那麼會補發7個月的養老金。如果退休人員是在當年的2月份才退休。
第二種情況如果地當年養老金計發基數的公布時間是8月份，那麼他的養老金就會從8月或者9月開始重算，補發差額從3月開始，到7月或兄掘晌者8月結束，總共補發5個月或者6個月的養老金差額。
補充資料：
1.按照往年調整養老金的通知，一般調整養老金後需要把1到6月份，每個月增加的養老金，補發給退休人員，具體補發時間大概是在7月份開始，有的其他省市是7月初才公布調整養老金的標准，所以也有補發給退休人員增加的養老金退休人員補發退休金是對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增羨鋒加相應額度養老金。
2.退休人員養老金補發原則是基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。退休人員養老金補發原則范圍是建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。