副部級央企退休年齡

A. 副部退休年齡多少歲

法律分析：副部退休年齡一般不超過60歲。幹部離休退休年齡的界限，考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件，應當規定：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區黨委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。黨政領導幹部職務任期暫行規定對黨政領導幹部年齡都進行了初步規定。黨政領導職務每個任期為五年，在任期內應當保持穩定；除達到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應當任滿一個任期。國家級領導幹部一般沒有明確的退休年齡規定。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

B. 副部級幹部退休年齡規定

法律分析：在2020年我國無論是什麼職位退休年齡都是規定好了的，男性滿了60歲的時候退休，女性滿50歲或55歲的時候退休。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

C. 副省級幹部退休年齡規定

【法律分析】

副省級幹部退休年齡為65歲。按照黨和國家逗銀現行政策規定，幹部的離休退休年齡為從我國領導幹部的實際退休年齡來看，省部級黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲輪凳；省部級副職是65歲，但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。不過，如果有特殊情況也可以提前退休。

【法律依據】

《黨政領導幹部職務任期暫行規定》 第四條 黨政領導幹部在任期內應當保持穩定。除有下列情形之一的，應當任滿一個任期：（一）達到退休年齡的；（二）由於健康原因不能或者不宜繼續擔任現職務的；（三）不稱職需要調整職務的；（四）自願辭職或者引咎辭職、責令辭職的；（五）因受處分或處罰需要變動職務或者被罷免職務的；（六）因工作臘指旅特殊需要調整職務的。黨政領導幹部在一個任期內因工作特殊需要調整職務，一般不得超過一次。