⑴ 遼寧靈活就業退休年齡最新規定
遼寧靈活就業退休年齡最新規定:靈活就業人員的退飢隱休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。靈活就業人員的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可塵舉以選擇在50-55周歲之間辦理退休爛兄廳手續。
⑵ 社保退休金交多少年才能領
社保的退休金是需要繳納夠15年然後到當事人法定退休年齡之後才能辦理並且按月領取。通常這個退休金,他適合個人賬戶的基礎
養老金以及國家發放的養老金來進行發放的。一般只要繳納社保的年限越長,那麼當事人領取的退休金也塌型就越多。
一、社保退休金交多少年才能領?社保繳費滿15年的同時,到法定退休年齡時才能辦理退休,按月領取養老金。企業
職工退休年齡很好判斷,根據規定,男性滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
如果是靈活就業人員參加
養老保險,女性靈活就業人員退休年齡是55歲,如果之前在國企工作過的經歷,滿足條件,也可以
50歲退休,具體情況還要看
退休人員實際情況做出判斷。
二、退休金怎麼計算?第一步:養老金計算公式
按月領養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數,目前50歲為195、55歲為170、
60歲為139。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% ;
這套養老金計算公式可以說非常的公平而且合理,參保人繳費年限長,領養老金待遇水平高。如果繳費標昌派准高,退休後也能多領養老金。除此之外,還跟所在地的社會平均耐衫賀工資有直接關系。同樣是按最低繳費標准繳費15年,退休地社會平均工資越高,比如說北京市養老金待遇普遍高於其他省市地區。根據人社部發布的數據,北京人均養老金已經超過4000元,而全國人均養老金不足3000元,可見退休後按月領取養老金有很大的差距。
第二步:查詢相關數據
比如以遼寧省大連市網友為例,第一個數據要確定的是在崗職工月平均工資,網上查詢大連社會平均工資是7299元。第二個數據就是看自己繳納社保選擇繳費標准,如果15年一直按最低60%繳費,繳費指數就是0.6。如果有幾年按300%或者100%繳納社保,繳費指數就不好預算,一般自己繳納社保都在1以內。第三個數據繳費年限和個人賬戶儲存額可以到社保局自行查詢。計發月數在網上查詢相關數據就可以。
最後把以上數據,通過養老金計算公式,就可以輕松計算養老金。
所以如果是當事人已經繳納夠社保,並且滿15年,那麼他到時候已經到了法定的退休年齡,就可以按照每月來領取國家發放的退休金。這個退休金的具體數額是根據每個人繳納社保的具體年限,以及個人賬戶的社保數額來判定的。
⑶ 社保遼寧女職工多大年齡退休
繳納社保的女性職工,繳納滿15年社保雹隱,是幹部身份的應該55周歲,職唯肆顫工身份的50周歲就可以退指敗休了。遼寧的女性職工同樣也這樣規定的,不會例外的。